インフラエンジニア(オンプレ基盤/企画・設計構築・運用)※在宅勤務可／急成長の決済ビジネス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Linux及びWindowsサーバの設計・構築、運用保守経験
・ネットワーク設計・構築、運用保守経験

■歓迎条件：
・事業会社でのプロジェクトマネージメントの経験、複数のベンダコントロール経験
・自動化ツールでの構築運用・インフラ構成管理・セキュリティ関連の導入運用

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】
※2025年4月に田町へ本社移転予定

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜17:45

＜その他就業時間補足＞
年間の所定内労働時間は1,830時間です。

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制
※30時間のみなし残業代込み(30時間以上の残業代は全額支給されます)

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,815,792円〜8,026,304円

＜月額＞
375,000円〜625,000円（16分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。
※上記年収には賞与、みなし残業（30H/月）を含みます(固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給)。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：住居の場所により支給
社会保険：健康保険はソニー健康保険組合です。
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳
定年後再雇用あり(65歳まで)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援金制度あり
・業務に必要な資格は会社負担で受検可



＜その他補足＞
・勤務時間9:15〜17:45（所定労働時間7.5時間）
・年間有給休暇17日〜24日
・確定拠出年金あり
・ソニー通信教育制度あり
・資格取得奨励金制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし