インフラエンジニア（社内SE/AWS）◆在宅勤務週4日可/決済システム/福利厚生充実/服装自由【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWSもしくはGCPの構築、運用保守経験３年以上
・構築運用保守を自ら行い、エンジニアとしてのキャリアを積みたい方

■歓迎条件：
・自動化ツールの構築運用・インフラ構成管理・セキュリティ関連の導入運用
・パフォーマンスモニタリングから傾向を導き出しシステム課題を原因調査から解決までおこなった経験
・決済サービス事業/金融/EC/ソーシャル系での大規模サービスでの企画・設計・開発・運用経験
・事業会社でのプロジェクトマネージメントの経験、ベンダコントロールの経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(在宅勤務を行う場合、自宅を含む)】
※2025年4月に田町へ本社移転予定

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜17:45

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：30時間程度

＜予定年収＞
600万円〜1,400万円

＜賃金形態＞
年俸制
※30時間のみなし残業代込み(30時間以上の残業代は全額支給されます)

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,815,792円〜11,434,240円
固定残業手当/月：74,013円〜160,360円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,000円〜875,000円（16分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。
※上記年収には賞与、みなし残業（30H/月）を含みます(固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給)。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：健康保険はソニー健康保険組合です。
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内外での勉強会実施の参加（AWS プロフェッショナルサービスによる講義の受講可）
・通信教育制度導入(一部会社負担あり)
・資格取得支援金有
・業務に必要な研修や資格取得費用は会社負担有

＜その他補足＞
・勤務時間9:15〜17:45（所定労働時間7.5時間）
・年間有給休暇17日〜24日
・確定拠出年金あり
・ソニー通信教育制度あり
・資格取得奨励金制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし