• 双日商業開発株式会社

    【銀座】未経験歓迎!商業施設の経理業務◆土日祝休み/年休124日/時差出勤有でWLB充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【銀座】未経験歓迎!商業施設の経理業務◆土日祝休み/年休124日/時差出勤有でWLB充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/05/14
    • 掲載終了予定日:2024/07/17

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【銀座】未経験歓迎!商業施設の経理業務◆土日祝休み/年休124日/時差出勤有でWLB充実◎

    【中途入社100%/ボトムアップ型の組織風土のため年次に関係ない活躍!/人物重視の面接/年間休日124日/時差出勤有/有休取得時に5千円支給!で就業環境◎】

    ■担当業務:
    本社・経営企画部へ配属となり、商業施設事業のプロジェクト管理、金銭管理、管理会計、その他サポート業務を担当いただきます。
    まずは、商業施設運営に係る金銭・収支管理からスタート、事業のお金の流れを把握していただき、ゆくゆくは本社決算業務、税務関連業務を先輩社員から引き継いでいただきます。

    ■詳細:
    (1)月次レポート(収支表、支出明細、敷金明細等)作成
    (2)賃料等の請求、精算手続きの実施
    (3)日々の入金管理(敷金・賃料・預り売上金別の計上等)
    (4)予算策定及び予実管理の実施
    (5)外部関係者(アセットマネジメント会社・信託銀行等)との調整
    (6)現地からの多種多様な相談ごとに対して本社の相談窓口(社内決済申請業務等含む)

    現地オフィスと一体(出張含む)となり、施設Value-upに向けて運営をともにします。
    ※総合職としての採用のため、他の部門や職種へ異動となる場合があります。
    変更の範囲:当社業務全般

    ■組織体制:
    経営企画部は3課体制で20名ほど在籍しています。配属先となる予算統括・PJ管理課は5名所属しており、事業拡大における課の新設を行ったため、経験豊富な40代の課長を筆頭にチームメンバーは20代が多く、若手が中心となって活躍しています。

    ■同社の魅力
    ・メンバーは全員が中途社員で、特許事業所や公的機関など異業種出身者が多く、その多様性がチームの強みとなっています。新しいスキルや知識を習得し、自分自身の成長を実感できる環境です。
    ・異業種からの転職者も安心して働けるようOJTを中心としたサポートを行っております。まずは先輩の担当している物件の会計業務を引き継ぎ、徐々に仕事を覚えながら独り立ちを目指していただきます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/05/14 掲載終了予定日:2024/07/17
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      【必須】
      ・パソコン業務に抵抗のない方
      ・Excel(簡単な関数の使用)やWordの基本的な操作ができる方
      ・事務のご経験(目安3年以上)

      【歓迎】
      ・商業PMのご経験(経理会計業務の経験は不問)
      ・経理のご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル7F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      変更の範囲:本社および全国の支社、営業所

      <転勤>
      当面なし
      ※全国転勤型の採用のため、他部署へ異動になる可能性があります。
      ※入社後一定期間を経て、エリア限定/拠点限定勤務を選択することができます。選択の場合は基本給、賞与に一定の料率適用

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:15〜17:30 (所定労働時間:7時間15分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月約30時間 ■状況により、45分の前倒し/後ろ倒しの時差出勤可(例)10:00〜18:15

      給与

      <予定年収>
      490万円〜630万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):260,000円〜330,000円

      <月給>
      260,000円〜330,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■上記年収は、賞与(年2回、4.0ヶ月分)、残業代(想定30時間/月)を含んでいます。
      残業手当は残業時間に応じて支給します。
      ■モデル年収:
      係長・主任/約600万円
      課長・副支配人/約700〜800万円
      部長・支配人/約1,000万(管理監督者につき残業手当なし)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      ・夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など
      ・有給休暇2日〜20日※入社日に付与
      ・リフレッシュ休暇(有休休暇3日間の連続取得)
      ・サンクス休暇(有休取得時に5千円支給/回数上限有)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      社会保険:双日健康保険組合加入
      退職金制度:確定拠出年金/確定給付企業年金(勤続3年超)

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・OJT中心となりますが、必要に応じて日本SC協会などの外部の研修を受講する事も可能。
      ・保有資格に応じて手当支給※別途支給細則有(例 宅建、販売士一級:月10,000円、簿記2級:月5,000円)

      <その他補足>
      ・双日グループ団体生活総合保険・団体定期保険加入可(任意)
      ・双日グループ従業員持株会加入可(任意・奨励金制度有)
      ・慶弔金の原資として総合福祉団体定期保険付保(保険料会社負担)
      ・私傷病による長期欠勤の際、一定期間給与減を免除する制度有(勤続3年超・適用細則有)
      ・双日健康保険組合付加給付
      http://www.sojitz-kenpo.com/member/benefit/benefit.html
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      条件変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      双日商業開発株式会社
      設立 2001年9月
      事業内容
      ■事業内容:ショッピングセンターの保有および運営・管理(テナント誘致、販促活動、設備管理、収支等のレポーティング)
      資本金 379百万円
      売上高 【売上高】3,758百万円 【経常利益】597百万円
      従業員数 101名
      本社所在地 〒1040061
      東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル7F
      URL https://www.sojitz-sc.com/
    • 応募方法