【全国オープンポジション】商業施設のプロパティマネジメント ※年間休日125日/総合商社双日グループ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかの経験をお持ちの方
・商業施設の運営に関わるご経験（PM・BM・リーシングなど）
・エリアマネージャー、SV、店舗統括、店長などのご経験

正社員

＜勤務地補足＞
当社が運営する商業施設（東京都、千葉県、埼玉県、栃木県、静岡県、滋賀県、佐賀県）
※詳細は職務内容欄をご確認ください。


＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため将来的に転勤の可能性があります。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜17:45 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
13時15分〜21時30分のシフト設定有　※残業時間：平均月30時間程度

＜予定年収＞
570万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜420,000円

＜月給＞
300,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収は、賞与（年2回、標準支給月数4ヶ月分）、残業代（想定30時間）を含む

年収例
部長・支配人（目安45歳前後）　約1,000万円　※残業手当対象外
課長・副支配人（目安40歳前後）約700〜800万円
係長・主任（目安35歳）　　　　約600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日を含めたシフトにより設定
有給休暇の初年度分は入社日に付与（入社月によって付与日が異なる）／その他慶弔休暇等有


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：バス定期は支給制限有
社会保険：双日健康保険組合加入
退職金制度：確定拠出年金/確定給付企業年金(勤続3年超)

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心となります。必要に応じて外部の研修を受講する事も可能です。
■保有資格に応じて手当支給
　※別途支給細則有（例 宅建・FP技能（2級以上） 月10,000円）


＜その他補足＞
双日グループ団体生活総合保険・団体定期保険加入可（任意）
双日グループ従業員持株会加入可（任意・奨励金制度有）
弔慰金の原資として総合福祉団体定期保険付保
（保険料会社負担）
私傷病による長期欠勤の際、一定期間給与減を免除する制度有
（勤続3年超・適用細則有）
双日健康保険組合付加給付
http://www.sojitz-kenpo.com/member/benefit/benefit.html
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更なし