• 双日商業開発株式会社

    【栃木/那須】商業施設のプロパティマネジメント 〜年間休日124日/総合商社双日100%出資〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【栃木/那須】商業施設のプロパティマネジメント 〜年間休日124日/総合商社双日100%出資〜【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/12/02
    • 掲載終了予定日:2025/03/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【栃木/那須】商業施設のプロパティマネジメント 〜年間休日124日/総合商社双日100%出資〜

    【経験者歓迎!総合商社双日100%出資の安定基盤/年間休日124日・残業20 ~30h程度/中途活躍!】
    ■担当業務:
    同社が運営管理する大型ショッピングモール「那須ガーデンアウトレット」の担当として、運営全般に携わっていただきます。

    (1)テナント管理・運営:テナントは、アパレルから飲食、小売、サービスまで約110店舗。企画・販促活動のマネジメントや数値管理、マーケティング等を幅広くご担当いただきます。クレームやトラブル対応にも柔軟に対応します。
    (2)各種イベント企画・運営・広報:那須ガーデンアウトレットにて季節に合わせた催しや集客イベント、地域活性化のための企画など多様な広報イベントの企画、運営を担当します。芸能人や著名人の呼び込みや多くの関係者を巻き込んで企画するイベントはやりがいは勿論のこと、他社ではできない貴重な経験ができます。

    ■求人の魅力:
    1)商業施設の強み:同社が運営管理する「那須ガーデンアウトレット」は、双日グループのノウハウ、ネットワークをバックグラウンドとした大型ショッピングモールです。出店テナントはアパレル・雑貨・飲食・サービスと多岐にわたります。
    (2)ボトムアップ型の組織風土と裁量の大きい仕事:若手メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップ型の組織です。そのため1人当りの裁量が大きく「挑戦したい」という想い・アイデアをカタチにできる環境です。やる気次第で成長のチャンスが多くある職場です。
    (3)豊富なキャリアパス:リーシングのスペシャリストを目指す、組織マネジメントの経験を積む、商業施設の現場で支配人として現場経験を積むなど、豊富なキャリアパスがあります。
    (4)若手の活躍:部門責任者や施設支配人など、30代の社員が多く活躍をしています。同社には挑戦を歓迎する風土があります。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      商業施設の運営に関わるご経験(PM・BM・リーシングなど)
      ・エリアマネージャー、SV、店舗統括、店長などのご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      栃木県

      <勤務地詳細>
      那須ガーデンアウトレットマネジメントオフィス 
      住所:栃木県那須塩原市塩野崎184-7
      勤務地最寄駅:東北本線線/那須塩原駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      総合職採用のため将来的に転勤の可能性があります。


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜17:45 (所定労働時間:7時間15分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      11時15分〜19時30分のシフト設定有(時期により異なる) ※残業時間:平均月20〜30時間程度

      給与

      <予定年収>
      570万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜420,000円

      <月給>
      300,000円〜420,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■上記年収は、賞与(年2回、標準支給月数4ヶ月分)を
        含む理論年収です。※別途残業手当

      年収例
      部長・支配人(目安45歳前後) 約1,000万円 ※残業手当対象外
      課長・副支配人(目安40歳前後)約700〜800万円
      係長・主任(目安35歳)    約600万円

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      土日を含めたシフトにより設定
      有給休暇の初年度分は入社日に付与(2日〜10日、入社月によって付与日が異なる)/その他慶弔休暇等有


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:バス定期は支給制限有
      社会保険:双日健康保険組合加入

      退職金制度:確定拠出年金/確定給付企業年金(勤続3年超)

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT中心となります。必要に応じて外部の研修を受講する事も可能です。
      ■保有資格に応じて手当支給
       ※別途支給細則有(例 宅建・FP技能(2級以上) 月10,000円)


      <その他補足>
      双日グループ団体生活総合保険・団体定期保険加入可(任意)
      双日グループ従業員持株会加入可(任意・奨励金制度有)
      弔慰金の原資として総合福祉団体定期保険付保
      (保険料会社負担)
      私傷病による長期欠勤の際、一定期間給与減を免除する制度有
      (勤続3年超・適用細則有)
      双日健康保険組合付加給付
      http://www.sojitz-kenpo.com/member/benefit/benefit.html
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      条件変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      双日商業開発株式会社
      設立 2001年9月
      事業内容
      ■事業内容:ショッピングセンターの保有および運営・管理(テナント誘致、販促活動、設備管理、収支等のレポーティング)
      資本金 379百万円
      売上高 【売上高】67,169百万円 【経常利益】4,048百万円
      従業員数 111名
      本社所在地 〒1040061
      東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル7F
      URL https://www.sojitz-sc.com/
    • 応募方法