【銀座本社】人事総務＜双日Ｇ／商業施設運営＞人事制度・採用・育成など幅広く担当／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・人事経験をお持ちの方（目安3年〜5年程度）
※評価、制度の企画立案〜運営等の経験がある方を想定しております。

【歓迎要件】
・総務経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし
勤務地の変更範囲：総合職としての採用のため、会社の定める全事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）の可能性があります。
【変更の範囲：会社の定める支店】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15〜17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20−30時間程度です。※商業施設のオフィスに異動となった場合は就業時間が異なります。

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜340,000円

＜月給＞
270,000円〜340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収は、賞与（年2回、4.0ヶ月分）、残業代(想定30時間/月)を
含んでいます。残業手当は残業時間に応じて支給します。
■モデル年収：
課長・副支配人/約700〜800万円、
部長・支配人/約1,000万（管理監督者につき残業手当なし）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など
・有給休暇2日〜20日※入社日に付与
・リフレッシュ休暇（有休休暇3日間の連続取得）
・サンクス休暇（有休取得時に5千円支給/回数上限有）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：双日健康保険組合加入事業所
契約社員：加入要件を満たす就業条件の場合のみ適用
退職金制度：確定拠出年金/確定給付企業年金(勤続3年超)

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT中心となりますが、必要に応じて日本SC協会などの外部の研修を受講する事も可能。
・保有資格に応じて手当支給※別途支給細則有（例 宅建、販売士一級：月10,000円、簿記2級：月5,000円）

＜その他補足＞
双日グループ団体生活総合保険・団体定期保険加入可(任意)
双日グループ従業員持株会加入可(任意・奨励金制度有)
慶弔金の原資として総合福祉団体定期保険付保
　(保険料会社負担)
私傷病による長期欠勤の際、一定期間給与減を免除する制度有
　(勤続3年超・適用細則有)
双日健康保険組合付加給付
http://www.sojitz-kenpo.com/member/benefit/benefit.html
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更なし。