具体的な業務内容
【東京／大阪】PM・ブリッジSE／プロジェクト管理、推進業務等◇リモート可／FWDグループ
■募集概要：
FWD生命はFWDグループ資産（FWD Hong Kong）の活用を推進しており、グループソリューション推進グループでは主にFWDグループが提供するグループソリューションに関する日本側のPJ管理推進や保守窓口をはじめとしたシステム開発に関する各種調整を担当しています。現在はグループソリューションを利用する業務増加に伴いFWDグループとのPJの増加や保守する業務範囲も広がりつつあり、人員の確保が急務となっております。
■業務内容：
当社のグループソリューションに関する日本側のプロジェクトマネージャーもしくプロジェクトリーダー、FWDグループ(FWD Hong Kong)と日本間のブリッジＳＥさらに導入済みグループソリューションの日本側システム窓口（保守、障害時窓口）における以下業務をお任せします。
■具体的な業務内容：
・プロジェクト管理、推進業務
システム導入や改修における弊社ポートフォリオとガバナンスに準じたプロジェクト管理と推進業務
グループオフィス推進案件に関する日本側窓口としての調整や整理
・システム保守業務
日々の改善開発における要件定義、設計、受け入れ等、障害・照会対応、関連協力会社契約、リソース管理、障害時の対応、グループオフィスからの照会等
・改善系施策の推進
業務部門への課題・改善点ヒアリング、改善計画の立案、案件の推進(要件定義、設計、受け入れ等)）
■魅力：
・当社では在宅勤務を推奨しています。
・週1度以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での１時間程度の離席など）。入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。
・在宅勤務が主体であるため、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。
・また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。
・残業時間は平均25〜30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
