【在宅可】コンテンツプロデューサー／顧客のイベント企画〜運用支援／テレ東グループ／賞与3回／実働7h【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・予算／クオリティ／スケジュール管理などのプロジェクトマネージャーとしての経験
・コンテンツ、イベント、キャンペーンの企画経験

■歓迎条件：
・事業戦略、事業企画の立案経験
・エンタメコンテンツの企画・制作に関わった職務経験
・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションをとり、事業やプロジェクトに携わってきた経験
・クライアントへのソリューション提供のご経験

正社員

＜勤務地補足＞
週に最低1〜2回程度出社日あり（完全リモートは不可）
【変更の範囲：神谷町オフィス（本社：東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル 4F）もしくは六本木オフィスのどちらかでご就業頂きます】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
10:00〜18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
450万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜400,000円
固定残業手当/月：50,000円〜90,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円〜490,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年3回※賞与は業績・評価連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始休暇
・夏季休暇（毎年5日間付与※条件あり）
・慶弔休暇
・有給休暇（入社直後より最大10日間付与）

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：テレビ東京グループ保有の社宅あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■正社員／専任社員向け確定拠出年金制度
■関東IT健保
■グループ会社利用食堂
■在宅勤務手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月