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3.1
レポート数 23件
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シノテスト総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.2
仕事のやりがい
3.2
ストレス度の低さ
2.8
休日数の満足度
3.4
給与の満足度
3.3
ホワイト度
2.9
総合評価
3.1
平均年収
439万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
500万
30代
396万
40代
--万
月の残業時間
平均1.0時間
月の休日出勤
平均2.0日
有休消化率
平均51%

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シノテスト年収・給与の統計データ（年収データ対象：6人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 459万円
カスタマーサポート 425万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 445万円
30代 -
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 459万円
30代 -
40代 -
50代 -
カスタマーサポート 20代 435万円
30代 -
40代 -
50代 -

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シノテスト転職・中途採用面接

  • [シノテスト]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：企画部
    • 職種：営業企画
    • 2009年度
    選考期間：2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、役員、部長、現場の社員、管理部門

    来るからには、この会社に骨を埋めるつもりで来てもらわなければと思いますが、その覚悟はありますか？

    いろんな意味で「昭和」な会社であり、社員の和を大切にし、社業は部門の垣根を超えた「一枚岩」で進めるという社風がある、それにどっぷり浸かって欲しい、という話の流れから、「骨をうずめる」という質問に至りました。「長く、じっくり仕事をしたい、長くこの会社にお世話になりたいです」という希望を述べて回答しました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    前職はベンチャーで、資金難から給与の遅配が決まっていました。家族がいるので急いで転職活動を始めたところ、家族を通じて、この会社で面接をさせてもらえることになりました。

    中途採用の受け入れに対して、「入社してから3年は、会社になれる時間だと思って」と言われました。もちろん、3年かん遊んで良い訳はなく、ある程度、入社後には即戦力を期待されていたとは思いますが、面接でそのように言える懐の深さに、会社の余裕を感じました。

    また、2回の面接の間で、社員間のつながりが強く（濃く）、人のつながり、縁を大切にする社風であることを感じ、じっくりと仕事を出来るという印象を受けました。また、技術出身の自分にとって、目の前に売る製品があり、利益を創出できるという事実に、前職のベンチャーと違う魅力を感じました。

    面接に対して、特に準備はしませんでした。自分の経験とやりたいことを正直に述べただけです。面接は、役員1名が1回目、2回目は経営トップ（会長・社長）。2回目には管理部門、その他関連部署が同席し、合計5名でした。

    投稿日: （記事番号:257066）

  • [シノテスト]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：MR
    • 職種：ＭＲ
    • 2012年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門

    MRとはどのような仕事と考えるか

    縁の下の力持ちと答えた。おそらくはMRという仕事に対しての理解度や適正などを見たのではないかと考えられる。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    1次面接は採用担当　　2次面接は部長クラス　であった。
    質問内容も1次の時の方が和やかとしている
    2次の際は少し緊張感があった。2次終了後に社員との懇談会があった。
    自由参加とのことだが、採用に関係あると思われる

    投稿日: （記事番号:250919）

シノテスト会社概要

企業名
シノテスト
企業HP
http://shino-test.co.jp
住所
東京都千代田区神田神保町1丁目56
業界
医薬品
設立年月
1953年3月
上場区分
非上場