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【宮城】通信施工管理(有資格者)
年間休日120日 /残業代全額支給/元請け環境にて経験を積めます
株式会社三技協正社員仕事内容
具体的な業務内容
=== おすすめポイント ===============
将来性・安定性の高い事業
IoTや5Gなど高度化する通信ニーズに対応し、今後も継続的な成長が見込まれる安定企業。
充実の福利厚生・働きやすさ
年間休日120日以上、ノー残業デー、産休・育休制度、社員持株会、保養施設など、多彩な制度で長く働ける環境を整備。
透明性の高い評価制度とキャリア支援
多面的な評価と目標管理制度(MBO)により、公平な報酬と成長支援を実現。社員一人ひとりのキャリアをしっかりバックアップ。
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【職務概要】
移動体通信事業者様構内にて、4G/5Gの基地局建設プロジェクトの支援業務を既存メンバーと共にお任せします。
【職務詳細】
・基地局建設に伴う設計/施工管理業務
・関係部署との各種作業調整
・基地局地権者との協議などプロジェクト進捗の推進を担う業務変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
下記いずれかの経験がある方
・電気施工管理もしくは通信施工管理の経験
・基地局もしくは、移動体通信エンジニアとしての実務経験
・設備メンテナンスの経験
いずれかの資格をお持ちの方
・第一種電気工事士もしくは第二種電気工事士の資格
・電気もしくは通信工事施工管理技士の資格(1級または2級)
・電気主任技術者
~~ 透明性の高い評価・報酬制度 ~~
同社は社員一人ひとりの自律的・自発的な成長を促すことを目的とした育成型人事制度を採用しています。多角的な視点での評価により目標管理制度(MBO)の透明性を高め、きめ細かいコンピテンシー項目を設定し、仕事を通じて成長できる社員のキャリア支援を確立しています。- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(建築、土木) > 施工管理(建築)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > その他ソフトウェア・ネットワーク技術者勤務地 雇入れ直後
宮城県仙台市若林区卸町1丁目6-15 卸町セントラルビル6階
仙台市営地下鉄東西線「卸町」駅徒歩7分
変更の範囲
取引先(案件先)の勤務地により異なる契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 450万円 ~ 650万円
年収:450万~780万程度
月給制:月額320000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月/12月)
昇給:年1回(8月)勤務時間 09:00〜17:50
9時00分~17時50分試用期間 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)休日休暇 【年間休日120日】週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数)、夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇等待遇・福利厚生 通勤手当、退職金制度、確定拠出年金制度、転勤支度金、単身別居手当、帰省費、持株会、共済会制度、慶弔祝金制度、財形貯蓄型制度、総合福祉団体生命保険(1B、2B)及び団体生命保険制度、資格取得褒賞金制度、提携機関保養所(軽井沢、箱根、その他)
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 セルフスターター(主体的)な方転職コンシェルジュからのコメント 同社は情報通信事業のハード、ソフト及びシステム全般の企画設計、施工工事、調整検査、評価/解析、運用/保守等のエンジニアリング業務を国内、海外とグローバルに展開してきました。
さらに近年では(サービスエリアの最適化構築)、(解析ツールの自社開発)などソフト、システム、ソリュ-ションの開発を強化しコンサルティング業務へと活躍の場を広げています。サービス・特徴 <事業について>
同社は情報通信事業のハード、ソフト及びシステム全般の企画設計、
施工工事、調整検査、評価、解析、運用、保守等のエンジニアリング業務を国内、海外とグローバルに展開しています。
さらに近年では「サービスエリアの最適化構築」、「解析ツールの自社開発」などソフト、システム、ソリューションの開発を強化しコンサルティング業務へと活躍の場を広げています。
<研修制度>
三技協カレッジ&アカデミー(ビジネス基礎能力向上研修)
ビジネス上の法律、財務、人事知識など実務につながる基礎知識を学ぶ。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
