具体的な業務内容
【自社サービス】「さとふる」のPM・PL〜新サービス・新機能開発予定／リモート可／大規模toC〜
~社会貢献／toC／自社サービス／上流から一貫した経験／自己研鑽〜
自社サービス『さとふる』のプロジェクトリーダーとして「要件定義〜設計〜テスト〜リリース」までシステム開発全体に携わっていただきます。
（1）システム企画…他部署からの要望に基づき、新サービスにおいてシステム化すべき機能など計画段階から参画していただきます。
（2）システム要件定義・ベンダー管理・工程管理…システム開発自体は外注しています。社内にシステム仕様作成や受入テストを実施するメンバーが常駐していますので、システム開発を進めるためのタスクを整理し、ベンダーの作業範囲やスケジュールの確認、要件定義書・設計書・テスト結果のレビューを行いながら、システムリリースの完了まで担って頂きます。
（3）品質管理・障害管理…品質を高めるための予防措置、QAの実施や障害の分析などシステムを安定稼働させるための施策を部署メンバー全員一緒に進めています。
■開発環境：
OS…Red Hat Enterprise Linux
開発言語…PHP、JavaScript ( jQuery etc)、Java、Python
ミドルウェア…Apache、Nginx、Redis
フレームワーク…Laravel、Django
■ポジションの魅力：
当社は地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携して、そのニーズを捉え従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを提供しています。業界全体としてIT・Web化が遅れているからこそ、影響力のある大きな仕事が出来る環境です。
■入社後の流れ：
・育成担当（先輩エンジニア）をアサインさせていただき、サービスの概要やシステム構成・仕事の進め方などを丁寧にインプットさせていただく予定です。
・ご入社後、まずは先輩社員とともに開発案件を担当していただき、さとふるのシステム開発の流れを掴んでいただくことを想定しています。
・部内で定期的に「システム仕様共有会」を開催するなど、システム仕様を理解いただきやすい環境づくりを行っています。
■組織：
・構成：グループマネージャー1名(男性30代)、メンバー14名(男性20代〜40代)、派遣スタッフ7名、業務委託10数名
・ミッション：新規サービス及び既存サービスの改善を高品質で実現する
チーム／組織構成
