• SBプレイヤーズ株式会社

    【リーダー候補】社内SE/QAエンジニア・リスク評価(グループ会社全体の品質管理基準の推進)【dodaエージェントサービス 求人】

    【リーダー候補】社内SE/QAエンジニア・リスク評価(グループ会社全体の品質管理基準の推進)【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/05/16
    • 掲載終了予定日:2024/08/07
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【リーダー候補】社内SE/QAエンジニア・リスク評価(グループ会社全体の品質管理基準の推進)

    【出社とリモートワーク併用可/ソフトバンク100%子会社/地方自治体や行政と連携したサービスを提供/年休123日】

    ■職務詳細:
    【複数業種での「品質保証」と「リスク評価」】
    SBプレイヤーズグループ8社(子会社7社含む)の
    ・システム開発におけるQA(Quality Assurance:品質保証)
    ・新サービス導入におけるRA(Risk Assessment:リスク評価)をお任せします。
    ※ホールディングスの立場から、複数業種(ふるさと納税、公営競技、旅行、農業)をご経験できます。QA/RAとも、当部門がガイドラインを制定し、SBプレイヤーズグループに適用し運用を行います。ガイドラインの検討、制定を通して 全社をコントロールする経験等を重ね、第2線としての知識、経験を高めることが可能です。
    ※ご入社後は、これまでのご経験生かせる分野から業務をお任し、ご志向に応じ、得意領域を深めながらリスク全般業務においてキャリアを補強することも可能です。

    【QA(品質保証)】
    システム開発の上流工程から開発部門に並走し、品質向上を目指します。SBプレイヤーズグループのシステム開発全てにおいて品質評価を実施します。プロジェクト発足から要件定義、設計、テスト、リリースまでのプロジェクトマネジメントにおける各開発工程完了時に、成果物(要件定義書・設計書)、開発プロセス及び品質(テストパターン・結果)をチェックします。
    ※品質評価にあたっては、書面での確認だけではなく、グループ各社のシステム開発部門と会議を実施し確認や議論、双方の疑問点を解消するコミュニケーションを実施した上で評価を行うとともに 、品質向上に向けた改善活動を支援します。

    【RA(リスク評価)新規事業や新サービス立案時のリスクヘッジにダイレクトに関わります】
    SBプレイヤーズグループにてや新サービスを導入する際、事前にリスク評価を実施します。
    ※例:外部インターネットサービスの利用、個人情報の取扱い、外部委託等の実施等
    運用やセキュリティなどをチェックし、グループ各社に対して評価結果をフィードバックするとともに、リスク低減に向けた改善活動を支援します。各部門からの技術やリスクに関する相談を受けたり事業規模や成長フェーズに応じた改善活動の支援も行いながら、事業発展に繋げていく業務です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ※下記いずれかのご経験があり、システム開発の一連の工程(要件定義〜リリース・保守)を理解している方
      ・事業会社(インターネット関連)のシステム開発のご経験
      ・インターネット関連システムにおいて、SIer等ベンダーコントロールをしていたご経験
      ・インターネット関連システムにおいて、品質管理・セキュリティに携わったご経験
      ・品質保証コンサルタント/QAコンサルタントなどのご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン25階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      平均残業時間26時間(2022年度/SBプレイヤーズ株式会社)

      給与

      <予定年収>
      800万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):510,000円〜650,000円

      <月給>
      510,000円〜650,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇11日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、年末年始休暇(6日間)、慶弔休暇、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤日数×往復運賃を支給 ※片道上限2,500円
      社会保険:各種社会保険完備

      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得支援制度など

      <その他補足>
      ■財形貯蓄
      ■慶弔見舞金
      ■確定拠出年金制度
      ■育児支援制度
      ■福利厚生サービス会社提携
      ■ベネフィット・ワン導入
      ■旅行割引制度
      ■社員持株会
      ■Workstyle支援金:新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      SBプレイヤーズ株式会社
      設立 2005年10月
      事業内容
      ■概要:
      SBプレイヤーズ株式会社は、地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携したソリューションとサービスを提供する公共性の高いソフトバンクグループ企業です。「情報革命で人々を幸せに〜ITで地域社会に活力を〜」を経営理念とし、地方活性化に向け様々な事業を展開しています。現在の事業ドメインはふるさと納税、公営競技、旅行、農業の4種で、いずれも地方活性化に寄与しています。直近ではふるさと納税事業を担う「さとふる」の成長がめざましく、公営競技事業を担う「オッズ・パーク」も堅調に拡大を続けています。競馬、競輪、オートレース等公営事業の支援や、教育支援事業を主に行っています。
      資本金 575百万円
      従業員数 345名
      本社所在地 〒1040031
      東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
      URL https://www.softbankplayers.co.jp/
    • 応募方法