• SBプレイヤーズ株式会社

    社内SE/「さとふる」に関するサービス改善・業務改革を牽引◆ソフトバンクG/年休124日/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    社内SE/「さとふる」に関するサービス改善・業務改革を牽引◆ソフトバンクG/年休124日/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/06/06
    • 掲載終了予定日:2024/09/04
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    社内SE/「さとふる」に関するサービス改善・業務改革を牽引◆ソフトバンクG/年休124日/土日祝休み

    〜会員数数百万人を超える「さとふる」に関する業務改革をお任せ/福利厚生充実/残業平均月31時間程度〜
    ■業務内容:
    ふるさと納税のポータルサイト「さとふる」を運営する株式会社さとふるへ出向いただき、「さとふる」に関するサービス改善/業務改革プロジェクトのPM(またはPL)業務を行っていただきます。

    ■プロジェクトテーマ例:
    ・業務分析と、それを通じた業務課題の導出
    ・DX(システム開発・改修、新技術活用を通じた業務効率化など)
    ・BPR(業務プロセス変更等を含む、抜本的な改革)
    ※ご入社後、研修・OJTにて業務理解を深めながら、プロジェクト推進にご参画していただきます。

    ■当ポジションの魅力:
    ・会員数数百万人を超えるふるさと納税サービスサイトにて、大規模なプロジェクトに携われます。
    ・他部署から依頼を受けた後、裁量大きく業務設計に携われます。
    ・他部署と協力しながら、企画からプロジェクトマネジメントまで携われるため、幅広い経験・スキルを身に着けていただけます。

    ■組織構成:
    室長1名(30代)、マネージャー2名(30代、40代)、メンバー9名

    ■株式会社さとふるについて:
    ふるさとを元気に。 というビジョンのもと、ふるさとの魅力とITのチカラを”フル”に活用し、地域活性化事業を推進する会社です。事業としては主に 国が推奨するふるさと納税のポータルサイト「さとふる」の開発・運営を手がけています。数あるふるさと納税のポータルサイトの中でも、当社では、"返礼品"や"地域"から寄付先の自治体を選んで申し込めるサイトの運営だけでなく、寄付金の受付・返礼品の在庫/配送管理まで一貫して受託。煩雑な当該業務を引き受けることで、自治体職員の業務効率化に貢献しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・何らかのシステム開発案件における要件定義以上の経験

      ■歓迎条件:
      ・ECビジネス/Webサービスに関する知識・経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      株式会社さとふる
      住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
      勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■平均残業時間:31時間(2022年度/株式会社さとふる)

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):270,000円〜380,000円

      <月給>
      270,000円〜380,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇11日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、年末年始休暇(6日間)、慶弔休暇、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤日数×往復運賃を支給 ※片道上限2,500円
      社会保険:各種社会保険完備

      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得支援制度など

      <その他補足>
      ■財形貯蓄
      ■慶弔見舞金
      ■確定拠出年金制度
      ■育児支援制度
      ■福利厚生サービス会社提携
      ■ベネフィット・ワン導入
      ■Yahoo!BB利用優待制度
      ■社員持株会
      ■Workstyle支援金:新しい働き方を支援するため月4,000円を支給
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      SBプレイヤーズ株式会社
      設立 2005年10月
      事業内容
      ■概要:
      SBプレイヤーズ株式会社は、地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携したソリューションとサービスを提供する公共性の高いソフトバンクグループ企業です。「情報革命で人々を幸せに〜ITで地域社会に活力を〜」を経営理念とし、地方活性化に向け様々な事業を展開しています。現在の事業ドメインはふるさと納税、公営競技、旅行、農業の4種で、いずれも地方活性化に寄与しています。直近ではふるさと納税事業を担う「さとふる」の成長がめざましく、公営競技事業を担う「オッズ・パーク」も堅調に拡大を続けています。競馬、競輪、オートレース等公営事業の支援や、教育支援事業を主に行っています。
      資本金 575百万円
      従業員数 345名
      本社所在地 〒1040031
      東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
      URL https://www.softbankplayers.co.jp/
    • 応募方法