具体的な業務内容
『オッズパーク』のプロジェクトリーダー※現行システムの要件定義・開発〜次世代システム移行／上流工程
■業務内容：
当社が展開する公営競技総合サービスサイト「オッズパーク」（自社サービス）の開発に携わっていただきます。システムの要件定義、システム開発から移行までを行って頂くのが、今回の募集ポジションです。
現在、お客様のご要望、ニーズに応えるべく、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」、「適正なシステムコスト」を実現するため、システム構想の見直しから実施し、次期システムを一から構築する事を目指しています。まずは現行システムの開発をご担当いただき、ゆくゆくは次期システムの開発をお任せしていくことを期待しております。
■業務詳細：
「オッズパーク」の現行システムにおける、以下の業務を行っていただきます。
1）プロジェクトマネジメント業務
2）システム要件定義
3）アプリケーション設計・開発・テスト
4）新サービスのシステム企画
■サービスについて：
「オッズパーク」は2006年のサービス開始後、インターネットでの投票券販売額ならびに投票会員数が拡大しており、着実に売上・利益を伸ばし続けております。加えて、コロナ環境下においてもインターネットを通じて楽しめるため、近年更に需要が高まっており、新たな競合参入・若手ユーザーの増加など、業界全体が変化を迎えております。このチャンスを活かし、サービス規模を広げていくことを目指し、投票機能の充実・利便性の向上など、サービス機能強化に積極的に投資していく予定です。
■現行システム環境：
・Linuxサーバ：約80台
・Unixサーバ：約20台
・Windowsサーバ：約15台
・ネットワーク機器：約130台
・Java+OracleのWebアプリケーション データベース（Oracle他）
■所属部署について：
取締役1名（40代男性）部長1名（40代男性）マネージャー2名（40代男性）ーメンバー10名です。
■キャリアパス：
将来的にはシステム開発部門の中核として開発業務全般を担うマネジメント職へのキャリアステップや、スペシャリストとして専門性を高めていただくことも可能です。
■本ポジションの魅力：
・自社サービス・かつ上流工程に携われる環境
・安定した働き方・福利厚生
・幅広いキャリアパス
・様々な考え・価値観を歓迎する組織風土
チーム／組織構成
