• SBプレイヤーズ株式会社

    SE(自社サービス『さとふる』の開発工程における、業務標準化/自動化・品質向上エンジニア)【dodaエージェントサービス 求人】

    SE(自社サービス『さとふる』の開発工程における、業務標準化/自動化・品質向上エンジニア)【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/06/20
    • 掲載終了予定日:2024/09/18
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    SE(自社サービス『さとふる』の開発工程における、業務標準化/自動化・品質向上エンジニア)

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    数百万人の「さとふる」ユーザーに対し、より品質の高いサービスを安定的に提供し続けることを目指し、システム開発工程の標準化・品質向上を共に実現いたします。「さとふる」に関わる各種システム・機能開発工程に関し、以下の業務を行ってほしいと考えております。

    ■業務詳細:
    (1)システム開発工程の品質管理及び標準化プロセスの策定※こちらが主な業務となります。
    ・具体的なシステム開発工程を理解した上で、工程毎の品質管理や開発の標準化プロセス策定など、開発品質をより高めていくための施策を立案・実施する。
    ・システム開発に起因する障害の原因分析や対策検討を行い、品質改善を行う。
    (2)安定稼働を実現するための監視機能
    スマホアプリユーザーを中心に利用者数は拡大を続けており、安定的に稼働し続けることの重要性が日々高まっております。ユーザー数や、ユーザーのアクションログ(どのように使われているか)をモニタリングしながら、システム監視体制を検討・推進を担うことを期待しております。いずれもユーザー体験の向上に直結する、非常にやりがいの大きい業務であり、これまでのシステム開発経験を活かして、よりサービス価値向上に尽力していかれたい方にとって、是非お勧めしたいポジションです。
    【補足:当社で活用しているツール等】
    ・Jenkinsを用いて、テスト工程の自動化を行っております。
    ※現段階では、基本的な工程のみ自動テストを行っている状況であり、今後、自動化の幅を広げていきたいと考えております。
    ・開発品質向上のため、ソースコード診断ツールを導入しております。

    ■入社後について:
    まずは設計レビュー会への出席等を通じて、「さとふる」開発工程の流れを理解定です。その後、品質管理項目との照合等を行いながら、徐々にキャッチアップしてほしいと考えております。
    ※品質管理手法については一定確立されており、まずは手法に沿った形での確認・品質担保をお願いしたいと考えております。(遂行にあたって必要なタスク等については、裁量をもって設計・実施想定です。)
    ※その後、品質をより向上させていくためのコーディング・テストのあり方見直し等に関しても、チャレンジ機会がございます。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      SIerやITベンダー、事業会社等でのシステム開発工程における、設計及び実装のご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
      勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:平均月31時間(2022年度/株式会社さとふる)

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):455,000円〜720,000円

      <月給>
      455,000円〜720,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを考慮して当社規定により決定します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇11日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      年末年始(6日)、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤日数×往復運賃を支給 ※片道上限2,500円
      社会保険:各種社会保険完備

      <教育制度・資格補助補足>
      ■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など
      ■各キャリア開発支援制度(資格取得支援)

      <その他補足>
      ■財形貯蓄
      ■慶弔見舞金
      ■確定拠出年金制度
      ■育児支援制度
      ■福利厚生サービス会社提携
      ■ベネフィット・ワン導入
      ■Yahoo!BB社員優待制度
      ■社員持株会
      ■Workstyle支援金:新しい働き方を支援するため「月4,000円」を支給
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      SBプレイヤーズ株式会社
      設立 2005年10月
      事業内容
      ■概要: SBプレイヤーズ株式会社は、地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携したソリューションとサービスを提供する公共性の高いソフトバンクグループ企業です。「情報革命で人々を幸せに〜ITで地域社会に活力を〜」を経営理念とし、地方活性化に向け様々な事業を展開しています。
      資本金 575百万円
      従業員数 345名
      本社所在地 〒1040031
      東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
      URL https://www.softbankplayers.co.jp/
    • 応募方法