【さとふる】営業推進・サービス改善（リーダークラス）ソフトバンクG／ITで地域創生に貢献／リモート有【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下すべてのご経験がある方
・法人営業経験
・マネジメント経験
・自組織の営業戦略企画やサービス改善の経験（個人・小グループ単位も可）
・データ分析やデータを用いた施策立案の経験
・他部署も巻き込んだ業務推進経験

■歓迎条件：
・無形商材におけるサービス改善の経験（個人・小グループ単位も可）
・戦略の意思決定にかかわる業務経験
・企画書や提案書などの資料作成経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業時間は30時間／月（過去実績）

＜予定年収＞
650万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円〜530,000円

＜月給＞
360,000円〜530,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）
※管理職領域の場合は残業手当無し
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（6日間）、慶弔休暇、有給休暇（最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り）、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤日数×往復運賃を支給※片道上限2,500円
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
■福利厚生：財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、旅行補助制度、社員持株会など
■Workstyle支援金：新しい働き方を支援するため「月4,000円」を支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月