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    【京橋】PMO(プロジェクト推進)◆オッズ・パークのブレインとして活躍/影響力大/ソフトバンクG【dodaエージェントサービス 求人】

    【京橋】PMO(プロジェクト推進)◆オッズ・パークのブレインとして活躍/影響力大/ソフトバンクG【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/03/27
    • 掲載終了予定日:2025/06/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【京橋】PMO(プロジェクト推進)◆オッズ・パークのブレインとして活躍/影響力大/ソフトバンクG

    ◆◇公営競技の投票プラットフォーム『オッズパーク』のブレイン/大きな裁量×柔軟な働き方/地方創生・地域活性化を促進/ソフトバンクG/リモート有◆◇

    ■業務概要:
    オッズ・パーク内の経営計画の策定・事業管理を担う部署にて、社内で発足する部署横断の各種プロジェクト(重要施策)の推進・管理をメインにお任せいたします。中計数値の策定や、見込管理も適性を見てアサイン予定です。代表取締役社長を含め経営層との直接のコミュニケーション機会も多く、オッズ・パークのブレインとして非常に重要な役割を担っていただくポジションです。また、経営の目線で事業戦略に関わる業務に携わっていただくことも可能です。

    ■業務詳細:
    ・戦略/事業計画に基づく各種プロジェクトの計画立案〜推進、進捗管理
    ・市場動向、他社動向を踏まえた経営戦略の企画、推進
    ・決済手段追加に関するプロジェクトの担当
    ・各種報告資料の作成

    ■プロジェクト例:
    ・競合よりも圧倒的なUIUXを実現するためのプロジェクト
    ・マーケティング施策関連のプロジェクト(データを活用したより高度なマーケティングの実現)
    ・サービス新機能導入プロジェクト
    ・決済手段拡充のためのプロジェクト
    ※システム開発やサービス改善、マーケティングに関わるプロジェクトが多く、IT/Web領域の知見を活かしていただけます。

    ■ポジション魅力:
    全社横断的に経営戦略を担うため、プレッシャーもありますが大きなやりがいがあります。また、経営幹部と近い立場にあるため、ご自身の企画が会社全体に与える影響が大きいです。

    ■組織情報:
    ◎戦略企画部 
    部長1名、マネージャー1名、社員7名
    ※「戦略企画推進チーム」「事務管理チーム」に分かれており、本ポジションは「戦略企画推進チーム」所属です。

    ※オッズ・パーク株式会社へ在籍出向いただきます。
    ■オッズ・パーク株式会社について:
    「地方からニッポンをドキドキさせる」をスローガンに、公営競技業界(競馬・競輪・オートレース)で新たなチャレンジをし続ける「オッズパーク」。日本で唯一、競馬・競輪・オートレースの投票券が一つのサイトで購入できるサービスを提供しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・プロジェクト管理、推進のご経験(PM/PMO/PLなど)
      ・論理的思考に基づいた社内外向け資料作成の経験
      ・マーケットトレンド、競合情報を日々調査し、自社サービスの改善を行った経験
      ※コンサルティングファームなどで各種プロジェクト支援を行われてきた方歓迎

      ■歓迎条件:
      ・IT/Webサービスに関わるプロジェクト管理、推進のご経験
      ・事業戦略、経営企画にかかわるご経験
      ・各種ビジネスフレームワーク知識をお持ちの方
      ・マーケティング、システムの知見をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      オッズ・パーク株式会社
      住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社が指定する場所(テレワークを行う場所も含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※残業平均32h程/月

      給与

      <予定年収>
      600万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):320,000円〜590,000円

      <月給>
      320,000円〜590,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを考慮して当社規定により決定します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇11日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤日数×往復運賃を支給 ※片道上限2,500円
      社会保険:各種社会保険完備

      <教育制度・資格補助補足>
      ■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など
      ■各キャリア開発支援制度(資格取得支援)

      <その他補足>
      ■通勤手当:会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給(片道上限2,500円)
      ■福利厚生:財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、旅行補助制度など
      ■Workstyle支援金:新しい働き方を支援するため「月4,000円」を支給
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      SBプレイヤーズ株式会社
      設立 2005年10月
      事業内容
      事業内容:地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。
      資本金 575百万円
      従業員数 574名
      本社所在地 〒1040031
      東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
      URL https://www.softbankplayers.co.jp/
    • 応募方法