具体的な業務内容
【首都圏／未経験OK】社宅の仲介営業※サービス業経験歓迎／完全反響営業／研修制度充実◎
＜業界業種未経験の方が9割／研修制度も充実／20代中心に活躍中／第2新卒者大歓迎／未経験から営業をやってみたい方にオススメ★／年休１２０日＞
■業務内容：※提携先企業からの反響スタイルです。
提携法人に所属する社員様のお部屋探しをお任せします。
お客様の求める賃貸物件をご紹介。転勤する方や新入社員の方が新たな土地での生活を安心してスタートできるよう、お部屋探しから契約までをサポートしていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
▼具体的には
１．企業様から物件紹介依頼を受け、希望の間取りや沿線などの条件を確認します。たとえば、人事担当者から「1ヶ月後に3名の人事異動があるので、早急に社宅を探したい」といった依頼が寄せられます。
２．条件に合う物件を探して、間取り図などの資料を送信します。入居希望の社員の方から「物件を見たい」とご連絡をいただいたら、大家さんなどと調整を行ない、スケジュールを決定します。
３．入居希望の方と物件を訪問。お客様の立場に立ってお部屋案内をします。1日平均3件程度です。
４．納得いただけたらお申込、契約に向けて日程調整や条件のすり合わせをし、契約チームに引き継ぎます。
■未経験の方が９割
・9割の営業が未経験からスタートしておりアパレルや飲食業のご経験の方など20代中心に多数活躍中です！
・入社後は不動産知識を身につける座学研修ののち、現場でOJTとなります。
OJTでは接客の仕方やご提案のポイントなどを学ぶことが中心ですが、もし不安があれば、名刺の渡し方やメールの文章の作り方、電話のかけ方なども教えますのでご安心ください。
・スキルアップの体制を整えているので短期で成果を上げることも可能です。宅建士などの資格取得サポート制度も充実。
■モデル年収例
（例1）482万円 入社2年目 営業職/チーフ(月給30万円＋賞与)
（例2）721万円 入社5年目 営業職/リーダー(月給33万円＋賞与)
（例3）1,105万円 入社16年目 営業職/ブロック長(月給73万円＋賞与)
◆頑張りに応える短期業績給もあります！
年功序列は関係なく、やればやっただけ評価されます。
（年2〜5回短期業績給として支給）一月単位の挙績×掛け率（1.6％〜11％）
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
