具体的な業務内容
【横浜/賃貸仲介のご経験者へ】社宅の仲介営業※完全反響営業/年休120日
<賃貸仲介のご経験者へ/20代中心に活躍中/年休120日>
■業務内容:※提携先企業からの反響スタイルです。
提携法人に所属する社員様のお部屋探しをお任せします。
お客様の求める賃貸物件をご紹介。転勤する方や新入社員の方が新たな土地での生活を安心してスタートできるよう、お部屋探しから契約までをサポートしていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
▼具体的には
1.企業様から物件紹介依頼を受け、希望の間取りや沿線などの条件を確認します。たとえば、人事担当者から「1ヶ月後に3名の人事異動があるので、早急に社宅を探したい」といった依頼が寄せられます。
2.条件に合う物件を探して、間取り図などの資料を送信します。入居希望の社員の方から「物件を見たい」とご連絡をいただいたら、大家さんなどと調整を行ない、スケジュールを決定します。
3.入居希望の方と物件を訪問。お客様の立場に立ってお部屋案内をします。1日平均3件程度です。
4.納得いただけたらお申込、契約に向けて日程調整や条件のすり合わせをし、契約チームに引き継ぎます。
◆1日の流れ/例
09:30 出社 朝会
10:00 定時 お客様からのメール返信 タイムスケジュール作成
11:00〜13:00 物件資料提案 お客様とコンタクト
13:00〜14:00 昼休憩
14:00〜18:00 案内 物件資料提案 お客様とコンタクト
18:00 夕会 結果共有 翌日スケジュール・タスク確認
18:30 退社
■モデル年収例
(例1)482万円 入社2年目 営業職/チーフ(月給30万円+賞与)
(例2)721万円 入社5年目 営業職/リーダー(月給33万円+賞与)
(例3)1,105万円 入社16年目 営業職/ブロック長(月給73万円+賞与)
◆頑張りに応える短期業績給もあります!
年功序列は関係なく、やればやっただけ評価されます。
(年2〜5回短期業績給として支給)一月単位の挙績×掛け率(1.6%〜11%)
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成