具体的な業務内容
【首都圏／賃貸仲介のご経験者へ】社宅の仲介営業※完全反響営業／実績が評価◎／資格手当有／年休120日
＜賃貸仲介のご経験者へ／20代中心に活躍中／年休１２０日＞
■業務内容：※提携先企業からの反響スタイルです。
提携法人に所属する社員様のお部屋探しをお任せします。
お客様の求める賃貸物件をご紹介。転勤する方や新入社員の方が新たな土地での生活を安心してスタートできるよう、お部屋探しから契約までをサポートしていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
▼具体的には
１．企業様から物件紹介依頼を受け、希望の間取りや沿線などの条件を確認します。たとえば、人事担当者から「1ヶ月後に3名の人事異動があるので、早急に社宅を探したい」といった依頼が寄せられます。
２．条件に合う物件を探して、間取り図などの資料を送信します。入居希望の社員の方から「物件を見たい」とご連絡をいただいたら、大家さんなどと調整を行ない、スケジュールを決定します。
３．入居希望の方と物件を訪問。お客様の立場に立ってお部屋案内をします。1日平均3件程度です。
４．納得いただけたらお申込、契約に向けて日程調整や条件のすり合わせをし、契約チームに引き継ぎます。
▼1日の流れ／例
09:30〜 出勤 清掃、朝礼、メールの確認と対応
10:00〜 お客様の対応（物件の紹介）
12:00〜 昼休憩
13:00〜 決定案件の引継ぎ（契約チームへ）、追加の物件提案
15:00〜 お客様対応（物件のご案内）
17:00〜 翌日のスケジュール調整、計画、目標設定
18:00〜 所属チームごとの締め会
18:30 退勤
■モデル年収例
（例1）482万円 入社2年目 営業職/チーフ(月給30万円＋賞与)
（例2）721万円 入社5年目 営業職/リーダー(月給33万円＋賞与)
（例3）1,105万円 入社16年目 営業職/ブロック長(月給73万円＋賞与)
◆頑張りに応える短期業績給もあります！
年功序列は関係なく、やればやっただけ評価されます。
（年2〜5回短期業績給として支給）一月単位の挙績×掛け率（1.6％〜11％）
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
