【六本木本社】ロイヤリティプログラム（アシスタントマネージャー）※全国140棟以上のホテルを展開【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・日本語力（ネイティブ/N1）
・英語力（ビジネス会話レベル）
・プロジェクトマネージャー、ビジネスアナリスト、プロダクトオーナーとして3年以上の職務経験
・Jira、Confluence、Smartsheetsなどの計画・コラボレーションツールの使用経験

＜語学補足＞
必須：日本語力（ネイティブ/N1）、英語力（ビジネス会話レベル）

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
600万円〜890万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：430,000円〜640,000円

＜月給＞
430,000円〜640,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・前職給与・ご経験を考慮いたします。
※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）通年実績（平均）：2.0ヶ月／年
※業績と個人の評価に基づく
■インセンティブ

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年間休日は年により異なる
有給休暇（半休制度有）、結婚・配偶者出産・忌引・バースデー休暇、長期連続休暇（夏期最大10日・冬期最大6日※公休と有休の組み合わせによる）、介護休暇、産前産後休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給（月額上限5万円まで）
社会保険：社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度・検定料支援（検定料支援、合格祝金1〜4万円）
例：語学（英語、中国語、日本語など）、料飲調理（調理技能、サービス技能、接遇）、その他（秘書、簿記、宅建、ビル管など）
■各種研修

＜その他補足＞
■各種手当：キャリアコース（地域手当）、休日勤務、深夜勤務、役職、管理職、出向、単身赴任、転勤時帰省（月1回）、宿直
■制服貸与
■健康診断
■慶弔見舞金（結婚祝金2〜5万円、出産祝金3〜10万円、他）
■転勤者への補助（支度金10万円、転居費用会社負担、借上社宅家賃補助／最大3.5万円）
■従業員割引制度（ベストレートより10〜15％off）
■介護休業（最大93日間を一括または分割）、育児休業（満3歳未満まで）
■育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
※就業規則に基づく
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし