【六本木本社】経理担当 ※マイステイズ/全国140棟以上のホテルを展開／土日祝休/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：業界未経験歓迎！
・日商簿記３級以上
・経理の実務経験をお持ちの方
・会計システムを使用した業務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Wordなど）

■歓迎条件：
ビジネス会計、FASS会計、FP、日商簿記2級以上をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
350万円〜420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円

＜月給＞
250,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・前職給与・ご経験により決定します。
※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。
■昇給：年1回（4月）※業績と個人の評価による
■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績（平均）：2.0ヶ月／年間、業績と個人の評価による


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

月8〜12日、年間休日119日（2023年度）年度により118日〜123日、有給休暇、特別休暇（配偶者出産休暇、バースデー休暇等）長期連続休暇（夏期最大10日・冬期最大6日※公休と有休の組み合わせ）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給（月額上限5万円まで）
社会保険：社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度・検定料支援（検定料支援、合格祝金1〜4万円）
例：語学（英語、中国語、日本語など）、料飲調理（調理技能、サービス技能、接遇）、その他（秘書、簿記、宅建、ビル管など）
■各種研修

＜その他補足＞
■各種手当：キャリアコース（地域手当）、休日勤務、深夜勤務、役職、管理職、出向、単身赴任、転勤時帰省（月1回）、宿直
■制服貸与
■健康診断
■慶弔見舞金（結婚祝金2〜5万円、出産祝金3〜10万円、他）
■転勤者への補助（支度金10万円、転居費用会社負担、借上社宅家賃補助／最大3.5万円）
■従業員割引制度（ベストレートより10〜15％off）
■介護休業（最大93日間を一括または分割）、育児休業（満3歳未満まで）
■育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
※就業規則に基づく
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし