具体的な業務内容
＜業界未経験歓迎＞【新宿】SES営業※リーダー候補/エンジニア人材派遣/転勤無し/年休125日
〜マネジメントに挑戦したい方へ／早期年収500万／企業とエンジニアのマッチング／大手取引多数／評価制度◎成果が給与に反映／研修体制充実〜
■SES事業とは
クライアントとエンジニアの仲介を行うお仕事です。エンジニア一人一人の「やりたい仕事、なりたい将来」に寄り添いながら、サポートし最適なキャリアを提案します。
■職務内容
＜クライアント＞
・既存顧客へニーズのお伺い（10〜15社）
クライアントから送付される募集要項に対して電話や訪問等で接点を取り、採用背景や仕事内容をヒアリング、エンジニアの提案を行います。現在は既存顧客からのニーズが多い状況です。
・見込み顧客の対応（20〜30社）
過去にお取引があった企業様をメインに、メール・電話、関係によっては訪問してニーズをお伺いします。
＜エンジニア＞
・クライアントの要望に沿ったエンジニアやクリエイターの方に連絡・面談を行います。定期的に面談にてフォローを行います。
＜協力会社との連携＞
・クライアントの要望に対して自社から人材提案できない場合は、同業他社と協力して人材を募り紹介します。
■募集背景
マネージャー2名体制にするため、1年後には3名のチームのプレイングマネージャーを目指していただきます。
■評価制度・キャリアステップ
・半期で定量と定性の2軸で目標を設定し、活動や成果を役員や社長にプレゼンします。（3か月に1回中間面談）
・定性面やアウトプット力、自己分析力も評価対象のため、多視点から納得感のある評価になります。
・マネージャー（1年〜3年）：年収500万〜550万
・取締役（5年〜10年）：年収700万
■研修・フォロー環境
・毎日OJT担当と30分の1on1、週に1回社長との1on1があり、相談しやすい環境です。
・まずはITパスポート資格を学んでいただき、入社半年で合格を目指していただきます。（合格した場合、費用は会社支給）
・先輩の商談・面談へ同行し、実践的なスキルを身に着けていただきます。
・元社員のエンジニアの方と、チャットや、週に1回オフィスで気軽に相談できる環境です。
■組織構成
営業部は男性2名、女性1名の3名（20代〜40代）
旅行代理店やアパレル等の異業界から、中途でご入社し活躍されています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
