具体的な業務内容
【新宿】SES営業※マネージャー候補/エンジニア人材派遣/転勤無し/年休125日/大手取引多数
〜業界未経験歓迎／企業とエンジニアのマッチング／大手取引多数／評価制度◎成果が給与に反映〜
■採用背景
現在営業部はマネージャー1名とメンバー3名で構成されており、ゆくゆくはマネージャーを2名体制にするため、1年後にマネージャーとして数社顧客を担当しながら、メンバーのマネジメントを担っていただける方を募集します。
代表含め“人”や“チームワーク”を大切にしている社風のため、クライアントだけでなくメンバーにも寄り添い、営業としてのスタンスを伝えられる方を歓迎いたします。
■SES事業とは
クライアントとエンジニアの仲介を行うお仕事です。エンジニア一人一人の「やりたい仕事、なりたい将来」に寄り添いながら、サポートし最適なキャリアを提案します。
当社はエンジニアファーストをモットーに、人のために自ら積極的に行動することを大切にしています。
■職務内容
＜クライアント＞
・クライアントから送付される募集要項に対し電話や訪問等で接点を取り、採用背景や仕事内容をヒアリング、エンジニアの提案を行います。現在は既存顧客からのニーズが多い状況です。
・過去にお取引があった企業様をメインに、メール・電話、関係によっては訪問してニーズをお伺いします。
＜エンジニア＞
・クライアントの要望に沿ったエンジニアやクリエイターの方に連絡・面談を行います。定期的に面談にてフォローを行います。
＜協力会社との連携＞
・クライアントの要望に対して自社から人材提案できない場合は、同業他社と協力して人材を募り紹介します。
■組織構成
・マネージャー1名（40代男性）
・メンバー3名（20代女性）
■評価制度・キャリアステップ
・半期で定量と定性の2軸で目標を設定し、活動や成果を役員や社長にプレゼンします。（3か月に1回中間面談）
・定性面やアウトプット力、自己分析力も評価対象のため、多視点から納得感のある評価になります。
・マネージャー（1年〜3年）：年収500万〜550万
・取締役（5年〜10年）：年収700万
■フォロー環境
・毎日OJT担当と30分の1on1、週に1回社長との1on1があり、相談しやすい環境です。
・まずはITパスポート資格を学んでいただき、入社半年で合格を目指していただきます。（合格した場合、費用は会社支給）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
