株式会社リアークスファインド総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 3.5
- 仕事のやりがい
- 3.4
- ストレス度の低さ
- 2.7
- 休日数の満足度
- 3.1
- 給与の満足度
- 3.2
- ホワイト度
- 3.1
- 総合評価
- 3.2
- 平均年収
- 581万円
- 世代別
最高年収 -
20代
581万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均50.0時間
- 月の休日出勤
- 平均2.0日
- 有休消化率
- 平均70%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
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株式会社リアークスファインド 出世の評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒社員にも中途採用の新入社員に対してもサポートが手厚い会社だと思います。特に中途入社者と比べて、新卒社員にはメンター社員が付いてくださり、面談やご飯などで仕事やプライベートの相談に乗ってくださいます。また、人事の方も入社後3ヶ月間程まで月に1回面談をしてくださるなど、新卒社員は特に気にかけていただけるように感じます。 ... 出世の口コミの続きを読む
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- 20代前半女性
- 正社員
- 年収300万円
- 新卒入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2024年度
投稿日: （記事番号:957950） -
■実査委託先：日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要：2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
年収・給与の口コミ
年収は同年代と比較をするといただいているとおもいます。賃上げを積極的に行っていますし、かつ役職者となると役職給がつくので、より責任もありますがその分年収も上がります。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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- 20代後半男性
- 正社員
- 年収460万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2024年度
投稿日: （記事番号:957615） -
株式会社リアークスファインド 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
2ヶ月に1回ほど社内イベントがあります。任意参加のイベントがほとんどですが、多くの従業員の方が参加しているため、他部署の方とも交流することができます。
また、オフィス内での雰囲気も明るく、社員間の仲も良いイメージです。 ... 働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミの続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 総務
- 20代前半女性
- 正社員
- 年収300万円
- 新卒入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2024年度
投稿日: （記事番号:957949） -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点会社の良い点としては、社歴の長さや役職、経験値関係なく様々な業務を経験できるところ、自分の意見をすぐに反映してくださるところだと思います。入社半年ほどで主担当としていくつか業務を任せもらえるなど、貴重な経験が出来ると思います。また、業務に対しての意見、自分のキャリアに対しての意見、組織に対しての意見も上司がきちんと聞いてくださり、必要だと判断されたことはすぐに反映していただけます。
問題点としては、現在成長中の会社ということもあり、業務に対しての人員が足りないと感じることもあります。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 総務
- 20代前半女性
- 正社員
- 年収300万円
- 新卒入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2024年度
投稿日: （記事番号:957951）
株式会社リアークスファインドおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:957952）
株式会社リアークスファインド転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：人事
- 職種：人事
- 2023年度
選考期間：1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、部長
仕事で大切にしている価値観
とにかく成果が出ていること。困難な状態でも解決策を実行し、解決できるまで検証と改善を繰り返す執着力には自信があります。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
率直に答えることが大切と感じました。代表がしっかりと人柄や内面を見抜いてくるタイプだとおもうので、嘘や盛った実績を伝えず、できることや想いをストレートに話すことが大切と感じました。結論ファーストは必須です。
投稿日: （記事番号:957767）
株式会社リアークスファインド会社概要
- 企業名
- 株式会社リアークスファインド
- 英名
- Rearx Find
- 企業HP
- https://www.rearx-find.co.jp/
- 住所
- 東京都新宿区西新宿7丁目7番30号小田急西新宿O-PLACE6F
- 業界
- 不動産業
- 代表者
- 大人慶太
- 設立年月
- 2013年02月
- 上場区分
- 非上場