具体的な業務内容
【千葉/未経験】パチンコホールスタッフ/手厚い住宅制度/月の残業約10ｈ/有休消化率99.8%
【ホワイト認定企業/抜群のワークライフバランス/業界トップクラスの厚待遇/創業以来赤字決算なしの安定経営/家賃月2万円の寮あり/中途入社多数】
パチンコ店のホールスタッフとして、お客様対応や点検業務をはじめ店舗運営全般を担っていただきます。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】
パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。
先輩がサポートしますのでご安心ください！
・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内
・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対
・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育
・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告
・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し
■配属先
千葉（4店舗のいずれかに配属）／幕張、稲毛駅前、柏、南流山
※勤務地近くにある借り上げ物件の利用が可能です（家賃：2万200円／月）
※平均3年に1回の頻度で転勤があります。
■数字で見る安田屋/プライベート充実
正社員の年齢⇒平均37.1歳
男女比率⇒7:3（正社員とアルバイトは半々）
残業時間⇒月平均12h（残業発生日数平均3日/1ヶ月）
有休消化率⇒99.8％（休日出勤ゼロ、連休取得可）
└会社が各店各従業員の消化状況を確認します。
「部下がしっかり有休を取得しているか」が管理能力の評価に繋がります。
育児休暇取得率⇒約95％(男性も90％超え)
■キャリアパス：
スタッフ→副主任→主任→店長
先ずは副主任を目指していただきます！
副主任の業務：ホール管理がメイン（その他店長や主任のフォロー・スタッフの指導育成など）女性の副主任も活躍中★
【未経験から安田屋に入社】
▼元居酒屋店員：スタッフ1年目／年収360万円
▼元美容師：主任7年目／年収750万円
▼元営業マン：店長15年目／年収1000万円
【先輩たちの声】
早く帰れるようになった！休日を休めるようになった！収入が安定した！仕事で目標ができた！
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
