• EPSデジタルシェア株式会社

    【東京】経理(グループ会社向け 連結決算担当)※連結決算に挑戦したい方歓迎/在宅可/EPSグループ【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】経理(グループ会社向け 連結決算担当)※連結決算に挑戦したい方歓迎/在宅可/EPSグループ【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/05/16
    • 掲載終了予定日:2025/08/03
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】経理(グループ会社向け 連結決算担当)※連結決算に挑戦したい方歓迎/在宅可/EPSグループ

    現在7,000名を超えるEPSグループ各社に対するITシェアード部門としての役割を担う当社にて、下記の業務を中心にご担当いただきます。

    ■業務内容詳細:
    [連結決算業務]各種データ入力・検証、内部取引消去等の処理、
    [単体会計業務]債権管理、債務管理、固定資産管理、月次・年次決算、税務申告、資金収支管理、各種法令対応、
    会計システム変更対応など

    入社当初は先輩社員の指示の下、業務の流れ、事業についての理解を深めていただき、EPS グループの連結決算業務の担当者として活躍いただきます。
    将来的には、EPS グループのシェアードサービス部門の立場で、連結業務の中核を担っていただく、あるいは、小規模会社向けの経理責任者、または、大規模会社向けのチームの責任者を目指すこともできます。
    また、ホールディングスの立場でグループ会計企画部門の中核を担うポジションを目指すといったキャリアパスもございます。

    ■組織構成:
    グループ各社の会計実務を担う会計業務オペレーション部は現在は45名在籍しております。
    全5グループ・各5〜10 名で構成されており、【ホールディングス単体・連結、EPNextS 連結】を担当するグループに配属予定になります。

    ■就業環境:
    年間休日125日、フレックス制度等働きやすい環境です。業務の都合にもよりますが週2日前後の在宅勤務も可能です。

    ■EPSグループとしての強み:
    当グループは、日本におけるCROのパイオニア。CROとは製薬会社から依頼を受けて、新薬開発に必要不可欠な臨床試験を支援する会社。臨床開発における
    あらゆるアウトソーシングニーズに応え、CRO業界随一の実績を誇っています。
    さらに大きな特徴は、EPSグループとしてSMO(治験施設支援)やCSO(医薬品営業支援)の機能を有している事。製薬会社へ向けた治験の支援(CRO)から医療機関での治験の実施支援(SMO)、新薬の上市後の営業活動の支援(CSO)まで、製薬業界が必要とするアウトソーシングサービスをフルラインナップで提供できる数少ない存在です。そのEPSグループ各社をITとシェアードサービスの側面から支援しているのが当社EPSデジタルシェア。EPSグループで働く人を支えることで、医薬品開発業界の発展に貢献してまいります。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・3年以上の経理実務経験
      ・日商簿記2級の資格をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      ・連結決算業務経験
      ・個社の月次決算、年次決算経験
      ・税務経験
      ・DIVA を使用した業務経験

      <必要資格>
      必要条件:日商簿記検定2級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社事務所
      住所:東京都文京区後楽2-3-19 住友不動産飯田橋ビル4号館
      勤務地最寄駅:JR、地下鉄各線線/飯田橋駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      業務内容によりますが週3日前後の出社を想定しています。
      業務に慣れていただくまでは出社割合が増えることがあります。
      また、決算時期、繁忙期は出社が増えることがあります。

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅、サテライト)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜14:00
      フレキシブルタイム:6:00〜11:00、14:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <時短勤務>
      相談可

      給与

      <予定年収>
      430万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜300,000円
      その他固定手当/月:31,000円〜36,000円

      <月給>
      251,000円〜336,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細はこれまでのご経験を考慮の上、決定します。
      ■昇給:年1回(10月)
      ■賞与:年3回(6月、10月、12月)※想定賞与 3.8 ヶ月

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年次有給休暇(入社日より付与)、フレキシブル休暇(年5日間取得可能)、年末年始(7日間)、EPSグループ創立記念休日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:※全額支給/非課税限度額を上限に実費を支給
      社会保険:健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
      退職金制度:勤続3年以上の方が対象/規程あり

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり 65歳まで

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得奨励制度(会社が定めた情報処理試験(国家資格)、ベンダー資格、ビジネス系資格の合格時に報奨金を付与)
      ■教育研修(年間受講時間の定め有)技術/ビジネススキル、業界/臨床開発関連の研修

      <その他補足>
      ■職務・リーダー職手当
      ■ライフサポート手当
      ■EPSグループ退職金制度(確定給付企業年金(DB))
      ■選択制企業型確定拠出年金(DC)
      ■財形貯蓄/慶弔贈与金
      ■テレワーク制度/ノー残業デー(毎週水曜日)/カジュアルデー(毎週水・金曜日)
      ■リラクゼーションルーム/クラブ活動/EAP相談室/定期健康診断
      ■育児・介護・傷病のための勤務時間・残業時間の短縮勤務制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間中も待遇・条件等に差異はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      EPSデジタルシェア株式会社
      設立 2006年3月
      事業内容
      当社はこれまで、医薬品開発業界をリードするEPSグループのIT領域を担い、グループの成長を加速させるITソリューションを提供してまいりました。
      2021年1月には、EPSグループの人事・経理・総務などのバックオフィス業務を担うシェアードサービス組織を統合し、EPテクノ株式会社からEPSデジタルシェア株式会社へ社名を変更し、新たなスタートを切りました。さらに2022年8月には、グループ各社の管理組織を当社に集結させることでさらなる管理機能の強化を行いました。
      資本金 100百万円
      従業員数 293名
      本社所在地 〒1620821
      東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル3F・4F
      URL https://www.eps-digitalshare.co.jp/
    • 応募方法