• EPSデジタルシェア株式会社

    【週4在宅】社内SE(インフラ設計構築・運用)◆医薬品開発業界ITシェアード企業/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    【週4在宅】社内SE(インフラ設計構築・運用)◆医薬品開発業界ITシェアード企業/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/12/19
    • 掲載終了予定日:2026/01/07
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【週4在宅】社内SE(インフラ設計構築・運用)◆医薬品開発業界ITシェアード企業/年休125日

    【構築・運用/週4在宅/経験に合わせ幅広く経験しスキルアップ/医薬品開発業界のITシェアード企業/働き方◎】

    ■業務概要:
    当社は、医薬品開発業界をリードするEPSグループのITシェアードサービスを提供しており、グループ各社のインフラ環境の設計、構築、運用保守を担当します。
    特に、ゼロトラスト、SSE、XDR、AIなど次世代技術の積極的な導入を図り、ヘルスケア業界の安全性と堅牢性を維持しつつ、業務効率化を推進します。

    ■職務詳細:
    ・サービス設計
    グループ各社向けのインフラサービスの企画、設計、進捗管理を担当
    ・サービス運用
    インシデント対応やサービス改善を行い、安定した運用を実現
    ・新サービスの提案
    次世代技術を取り入れた新サービスの企画と提案

    ■職務の魅力:
    最新技術を活用し、グループ全体のITインフラを支える重要な役割を担当します。
    また、週4日の在宅勤務が可能で、柔軟な働き方を実現できます。
    さらには、将来的にプロジェクトマネージャーやラインマネージャーなどのキャリアパスも用意されています。

    ■目指せるキャリア:
    リーダーやプロジェクトマネージャーとしてインフラプロジェクトをリードする機会が豊富にあります。
    また、将来的には管理職としてラインマネージャーや部門長へのキャリアアップも目指せます。

    ■組織体制:
    基盤システムサービスセンターは約40名の正社員で構成されており、1グループは5〜10名です。
    センター長、部室長、副部室長、グループマネージャーがリーダーシップを発揮しています。

    ■当社について:
    EPSデジタルシェア株式会社は、EPSグループのIT領域を担い、医薬品開発業界に特化したITソリューションを提供しています。
    2021年の社名変更以来、管理機能の強化と効率化を進めています。

    ■環境
    OS:Windows Server、Linux系
    NW:SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS
    ツール等:Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint
    仮想化技術:VMware、VMware-VDI(VMware Horizon)
    クラウド:Microsoft365、Microsoft Azure、AWS

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      〜業界未経験歓迎〜医薬・医療の知識不問〜

      ■必須条件:
      ・サーバ、ネットワーク、仮想化、グループウェア(いずれかの領域)等のインフラ環境の構築または運用経験(5年以上)
      ・数名のメンバを率いるチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験

      ■歓迎条件:
      ・インフラにおけるサービス設計の経験
      ・ベンダーコントロール、社内部門等との調整業務の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社事務所
      住所:東京都文京区後楽2-3-19 住友不動産飯田橋ビル4号館
      勤務地最寄駅:JR、地下鉄各線線/飯田橋駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      週 1 回の出社、週 4 回在宅を想定しています。担当の業務やプロジェクトによっては出社が多くなる場合があります。入社後は業務やチームに慣れていただくことを目的に出社が多くなる場合があります。

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週4日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜14:00
      フレキシブルタイム:6:00〜11:00、14:00〜22:00
      休憩時間:60分(11:45〜12:45)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <時短勤務>
      相談可

      給与

      <予定年収>
      650万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜458,000円
      その他固定手当/月:26,000円〜76,000円

      <月給>
      326,000円〜534,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■想定賞与 3.8 ヶ月

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年次有給休暇(入社日より付与)、フレキシブル休暇(年5日間取得可能)、年末年始(7日間)、EPSグループ創立記念休日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:※全額支給/非課税限度額を上限に実費を支給
      社会保険:健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
      退職金制度:勤続3年以上の方が対象/規程あり

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得奨励制度(会社が定めた情報処理試験(国家資格)、ベンダー資格、ビジネス系資格の合格時に報奨金を付与)
      ■教育研修(年間受講時間の定め有)技術/ビジネススキル、業界/臨床開発関連の研修等

      <その他補足>
      ■職務・リーダー職手当
      ■EPSグループ退職金制度(確定給付企業年金(DB))
      ■選択制企業型確定拠出年金(DC)
      ■財形貯蓄/慶弔贈与金
      ■テレワーク制度/ノー残業デー(毎週水曜日)/カジュアルデー(毎週水・金曜日)
      ■リラクゼーションルーム/クラブ活動/EAP相談室/定期健康診断
      ■育児・介護・傷病のための勤務時間・残業時間の短縮勤務制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間中も待遇・条件等に差異はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      EPSデジタルシェア株式会社
      設立 2006年3月
      事業内容
      当社はこれまで、医薬品開発業界をリードするEPSグループのIT領域を担い、グループの成長を加速させるITソリューションを提供してまいりました。
      2021年1月には、EPSグループの人事・経理・総務などのバックオフィス業務を担うシェアードサービス組織を統合し、EPテクノ株式会社からEPSデジタルシェア株式会社へ社名を変更し、新たなスタートを切りました。さらに2022年8月には、グループ各社の管理組織を当社に集結させることでさらなる管理機能の強化を行いました。
      ITの積極的な利用に加え、専門知識を有する人材によるBPOサービス・管理サービスを提供することで、全体最適な視点を持って、グループ全体の課題解決と効率化の推進に貢献しています。

      ■事業内容
      ・情報システムサービス事業
      同社はEPSグループの情報システム部門として、基幹系システムの企画・開発・運用を担っています。医薬品開発を支えるCRO事業で国内トップシェアを誇るEPSグループの成長を、ITの力で支える役割を果たしています。安定したITインフラの提供と、経営視点を持ったシステム企画により、グループ全体の業務効率化と事業拡大に貢献しています。
      ・シェアードサービス事業
      総務・経理・人事労務などの間接業務を集約し、グループ各社に対して効率的な業務支援を行う部門です。専門知識を持つ人材によるBPOサービスを通じて、グループ全体の最適化を推進しています。

      ■EPSグループについて:
      EPSグループは、ヘルスケア企業の創薬から販売までをサポートするヘルスケア・ソリューション・プロバイダーです。
      製薬会社や医療機器メーカーから臨床試験を受託するCRO(医薬品開発業務受託機関)、臨床試験を担う医療機関を支援するSMO(治験施設支援機関)の双方を通じて、医薬品・医療機器の開発に不可欠な治験業務をフルサポートしています。
      また、新薬の上市後の営業活動を支援するCSO(医薬品販売業務受託機関)や製造後の販売調査など、製薬会社や医療機関のビジネスを支える幅広い事業を展開しています。
      なかでも、創業以来の主力事業であるCROでは、国内No.1の受託実績を有し、とくに抗がん剤や脳/神経系、循環器系など、今後の新薬開発のターゲットとなる分野で強みを発揮しています。
      資本金 100百万円
      従業員数 293名
      本社所在地 〒1620815
      東京都新宿区筑土八幡町2-1 住友不動産飯田橋ビル4号館
      URL https://www.eps-digitalshare.co.jp/
    • 応募方法