具体的な業務内容
【週4在宅／大阪】インフラプロジェクト推進担当／裁量大／フレックス／7000名規模 EPSグループ
【プロジェクト推進担当／リーダー候補／幅広い経験／キャリアアップ】
■業務概要：
EPSデジタルシェア株式会社は、医薬品開発業界をリードするEPSグループのIT領域を担い、グループ各社のインフラ環境におけるサービス導入のプロジェクト推進を担当します。
安全性と業務効率化を実現するため、次世代技術を取り入れた環境の維持・運用、新サービスの企画・提案にも関与します。
■職務詳細：
・プロジェクト推進業務：計画、スケジュール作成、タスク割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。
・想定するプロジェクト：百万単位から億単位のプロジェクトを推進。社内のサービス担当者やベンダーが実務を行いますが、一部プレイング対応もあります。
・新サービスの企画・提案：グループ各社に向けた新たなインフラサービスの企画を行います。
・環境設計・構築・運用：サーバ、ネットワーク、メール、グループウェア、クライアント（PC・モバイル）等の設計・構築・運用にも携わることが可能です。
■職務の魅力：
プロジェクトの推進において、裁量の大きな役割を担い、グループ全体の効率化と成長に貢献できます。
週4日の在宅勤務が可能で、フレキシブルな働き方が実現します。
さらに、リーダーとしてのキャリアアップも目指せます。
■目指せるキャリア：
プロジェクトマネージャーから始まり、将来的にはグループ全体のインフラ戦略を担う役職を目指せます。
また、新たなサービスの企画・提案を通じて、幅広いスキルを習得し、更なるキャリアアップが可能です。
■組織体制：
基盤システムサービスセンターには約40名が在籍し、5つのグループに分かれています。
1グループあたり5名〜10名程度で構成され、各グループが協力しながらプロジェクトを推進しています。
■当社について：
EPSデジタルシェア株式会社は、EPSグループのIT領域を担い、医薬品開発業界をリードする企業として成長を続けています。
2021年にはシェアードサービス組織を統合し、さらに2022年には管理機能の強化を図りました。
現在、293名の社員が在籍し、平均年齢は44.9歳です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
