【大阪】健康・美容関連事業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下経験2〜3年
・健康・美容関連商品の消費者トレンドの調査、競合分析、市場データの収集といった業務に関する実務経験
・健康・美容関連商品の製品企画や開発プロジェクトに携わった経験。特に健康や美容、フィットネス関連の知識を活かして商品コンセプトを立案し、具現化した実績。

■歓迎条件：以下経験2〜3年
・健康・美容関連商品の製品開発のプロジェクト管理経験
・健康科学、美容、フィットネス、医療業界の基礎知識が実務において役立つため、過去にこれらの知識を要する業務経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業・休日出勤：原則なし

＜予定年収＞
458万円〜570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：276,000円〜344,000円

＜月給＞
276,000円〜344,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※諸手当と時間外勤務手当を別途付与（年収の場合賞与 4.6ヶ月も付与）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
※今迄のご経験や能力を考慮の上決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝、夏期・年末年始休暇、育児休暇、介護休暇


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円迄
家族手当：配偶者：1万5千円/月　子：5千円/月
住宅手当：配偶者有 2万円/月　・独身者 1万円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・永年勤続表彰（5年・10年・20年・30年・40年）
・社員持株制度
・財形貯蓄制度
・提携宿泊設備（会社補助あり）、リロクラブ
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中は勤続年数に算入