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選考フロー全体で感じた良かった点及び不満点を共有させていただきます。

良かった点

最終面接直前までは非常に丁寧な対応受けました。採用チームや面接官は親しみやすく、私の経験や志望理由を真剣に聞いてくださり、企業文化やポジションについて詳しく説明いただきました。そのため、応募者への配慮が感じられ、企業に対する好印象を持ちました。選考フローを通じて、会社のビジョンや方向性が明確に伝わってきました。

不満点

以下は全て最終面接時の不満点です。私自身、過度に緊張しており、それが面接官の対応に影響与えた事は否定できませんが、思い当たる点を挙げさせていただきます。役員が急遽参加できなくなったことで、最初から不採用前提の形式的な面接だった可能性もあると感じました。

1. 面接官の準備不足
・面接官が履歴書や職務経歴書に充分目を通していないように感じました。また、一次面接通過後に採用チームから「最終面接で回答させていただくので、事前に質問を共有してください」との案内があり、メールで送信しましたが、その質問内容を面接官が把握されていないようでした。

2. オンライン環境の不備
・最終面接はオンライン形式でしたが、面接官側の通信環境は不安定で面接開始予定時刻後にオンライン会議への入退室を4〜5回繰り返す状況がありました。この影響で面接開始が3分ほど遅れましたが、面接官から謝罪された記憶はありません。また、面接官の1人は私の顔が見えていない状況のまま面接が開始されました。

3. 役員の欠席と説明不足
・最終面接には、役員が参加予定と聞いていましたが、開始直前に参加できないと伝えられました。欠席の理由や代替案についての説明はなく、面接開始時に私から指摘するまでこの件に触れられることもありませんでした。

4. 逆質問の回答が曖昧
・KPIや予算について質問しましたが、回答が曖昧で深掘りがありませんでした。面接官から「あなたのスキルがわからないので、具体的な数値は教えられない」と言われた際、これまでの選考フローの意義に疑問を感じました。

5. 採用チームと面接官の情報共有不足
・採用チームと面接官の間で候補者に関する情報が充分共有されていない印象を受けました。私の志望理由や経験についての理解が不足しており、選考フロー全体の一貫性が欠けている印象受けました。

6. 合否連絡の不透明さ
・面接時に合否結果の連絡時期について案内がなく不透明さを感じました。

総評

最終面接直前までは非常に誠実な対応いただき、企業への期待が高まりました。しかし、最終面接では、面接官の準備不足や通信環境の不備、選考フロー全体の不透明なプロセスに失望を感じました。最終面接での一連の対応により企業に対する信頼感が大きく損なわれたのは非常に残念です。