【第二新卒歓迎】自社医療システムの開発エンジニア/プライム上場100％出資子会社/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（いずれかで可）
・臨床検査システムの導入の経験
・医療システムの導入の経験

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
管理職に登用された場合に1回程度転勤する可能性がある程度ですので、当面の転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業時間平均　20時間以下

＜予定年収＞
430万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜320,000円
その他固定手当/月：15,000円〜30,000円

＜月給＞
245,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（半期）
■年収例（住宅手当、残業手当、賞与を含む）：
・430万円（25歳／月収28万円）
・500万円（30歳／月収33万円）
・600万円（35歳／月収38万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（夏休み）、年次有給休暇（入社翌年度12日）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：会社負担：賃料＋共益費の40%（上限あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、セミナー、オリエンテーション等で企業理解、実務内容を習得します。
■IPAの資格等の各種資格手当あり（応用情報以上は月5,000円〜最大20,000円、医療情報技師は月5,000円）

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（企業型）
■親会社（日本コ−クス工業株式会社）持株会（奨励金10%会社支給）

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度等に応じ更新）、更新上限：無】2年目からの正社員登用率100％

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無