【新宿】社内SE◆ネットワーク関連業務／客先の情シス担当／実動7.5h／残業10-20h／土日祝休み【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2025/07/24
掲載終了予定日：2025/10/22

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仕事内容

具体的な業務内容

【新宿】社内SE◆ネットワーク関連業務／客先の情シス担当／実動7.5h／残業10-20h／土日祝休み

【1990年創業☆顧客からの信頼大きく事業拡大中／ワークライフバランス◎／異動可能性少なく腰を据えて就業可能】

◇異動頻度低！長期的な客先常駐を想定しての採用です！
◇実動7.5時間／残業平均10〜20時間／土日祝休み
◇お客様の情報システム業務を代行する一次請けSIです。

お客様先の社内情報システム担当として、客先常駐にて以下の業務を対応していただきます。
■詳細
・ネットワークの設計・構築・設定・現地設置作業
　※プロジェクトに応じて、プロジェクト管理業務をお任せする場合がございます。
・ネットワーク障害発生時のトラブルシューティングおよび復旧対応
・メーカー・ITベンダー等との各種調整・交渉
・ネットワーク関連の問い合わせ対応（ヘルプデスク業務）
・ネットワーク機器に関する資産管理業務等

必要に応じて、常駐先の支店等への出張もございます。

■入社後の流れ
・本社の技術部門にて、顧客作業内容の指導や実務作業のOJTを実施します。
・研修期間は2か月程度となります。顧客にて受け入れ準備が整い次第、常駐先配属となります。

■組織構成
・メンバー構成：部長1名、リーダー１名、メンバー１名（全員男性）
・全員が同じクライアント企業に常駐しており、現場での相談やサポートが可能です。

■チャレンジできる環境
同社はここ3年で若手を中心に社員数が増え、女性社員比率も上がってきています。
新たな商品・サービス開発、新たな市場開拓をグループ各社とも取り組んでいますので、若手社員でも裁量を持たせ、さまざまなチャレンジできる環境を用意しています。

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（以下いずれかに該当する方）・プロジェクトのマネジメント経験がある方　※ネットワークインフラ整備に関わるプロジェクトにおいて、計画立案からベンダー調整・構築・進捗管理までを担った経験・ネットワーク、インフラの構築経験がある方　・ネットワークの構築経験（3年以上）　・インフラの構築経験（3年以上）　・クラウドサービスを活用したネットワーク・セキュリティ設計（IaaS／PaaS／SaaS）に関する経験
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区、その他東京都＜勤務地詳細＞常駐先企業様住所：東京都新宿区受動喫煙対策：その他（常駐先の規定に準ずる）変更の範囲：会社の定める事業所
交通	＜勤務地補足＞研修期間中は本社での勤務となります（住所：東京都台東区浅草橋1-34-9）。研修終了後は、クライアント企業に常駐しての勤務を想定しています。＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞＊月平均10時間〜20時間程度（2024年度実績）
給与	＜予定年収＞ 500万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,000円〜409,000円＜月給＞ 308,000円〜409,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収はあくまで目安であり、ご経験や保有スキルなどに応じて変動する可能性があります。・時間外手当：全額支給・役職手当・賞与：年2回（7月・12月）＋業績に応じて決算賞与あり　※直近3年間は決算賞与の支給実績あり＊給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始休暇、特別休暇（慶弔）、アニバーサリー休暇、自己研鑽休暇、リフレッシュ休暇、子の看護等休暇、介護休暇完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：月6万円まで社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞資格取得奨励金制度＜その他補足＞・確定拠出年金制度・テリロジー社員持株会・テリロジーファミリークラブ・慶弔金・健康診断・永年勤続表彰（お祝い金、リフレッシュ休暇）・リモートワーク制度・時差出勤制度・育児・介護休業制度・育児・介護短時間勤務制度・定年後再雇用制度・健保直営保養所（TJK）・提携福利厚生施設割引制度＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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企業情報

会社情報	クレシード株式会社
設立	1990年5月
事業内容	■事業内容：同社は一次請けのSierであり、幅広く事業を展開しています。お客様の主体は、卸売業、製造業を中心とした中堅・中小企業です。お客様の情報システム業務を代行するため、企業の情報戦略の立案から開発、運用、保守までを一貫して提供できる体制を持ち、トータルに企業をサポートできるサービスを展開しています。　・デジタルソリューション事業：情報システム開発・運用サポート　・デジタルコミュニーケーション事業：ホームページ企画・制作・サポート　・ITマネージドサービス事業：情報システム業務代行・ITアウトソーシング　・カスタマーサポート事業：インフラ環境構築・カスタマーサポート　・ネットワーク・セキュリティ事業：セキュリティソリューション&モニタリングサービス ■トップメッセージ（Always on your side! Always being CRESEED!）：常にお客様の立場で、そして常にクレシードらしくふるまう！この考え方を基本に、ヒトとデジタルのチカラを信じ、ヒトとデジタルのチカラを活用して、お客様の事業活動のご発展のために「ユーザーイン」の「クレシード」が貢献させて頂く。私共「クレシード」はそのような会社を目指していきます。 ■会社の特徴：創業以来、「情報システム室の代行」を基本コンセプトに掲げ、社員一人ひとりがお客様の企業価値向上のために必要なICTをお客様の立場で考え、お客様の抱える課題解決を図っています。 ■人材育成・組織開発：同社では社内でアイデアが飛び交う自由闊達な企業風土を創り、社員に裁量を持たせ、様々なチャレンジが出来る環境を提供しています。「人が価値を生み、人の成長が会社の成長を促す」と考え、OJT教育、パートナー企業研修、社内勉強会、外部研修の受講等、人材育成に力を入れています。事業展開に則し、柔軟に組織開発も行なっています。 ■主要パートナー：富士通株式会社、富士通Japan株式会社、キャノンマーケティングジャパン株式会社、ピー・シー・エー株式会社、日本オラクル株式会社など
資本金	20百万円
従業員数	80名
本社所在地	〒1110053 東京都台東区浅草橋1-34-9
URL	https://www.creseed.jp/

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