• 株式会社日水コン

    【年間休日120日以上】水コンサルのパイオニア的存在/育休復帰

    【東京:リモート】海外技術営業(上下水・産業用水処理)

    【年間休日120日以上】水コンサルのパイオニア的存在/育休復帰

    株式会社日水コン
    正社員
    • 情報更新日:2026/02/27

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    海外技術を活用し、
    国内外の産業・水循環課題を解決する技術営業・事業開発を担います。

    【職務詳細】
    ・海外技術プロバイダーと連携した
     水処理・水循環ソリューションの提案
    ・地域ごとの水処理・水循環ニーズに対する
     コンサルタント/コントラクター両面での対応
    ・日本民間企業(国内外)の水処理・水循環ニーズの掘り起こし、
     情報収集
    ・国内外における技術営業活動
    ・技術部門と連携したチーム体制での受注活動
    ・将来的な事業部門設立に向けた企画・推進業務

    【企業担当のおすすめコメント】
    土木設計や技術士の知見を活かし、
     技術寄りの海外営業としてキャリアを広げられるポジション。
    単なる商社営業ではなく、
     技術部門と一体で課題解決型の提案を行える点が魅力。
    将来的には新規事業・部門立ち上げにも関われるため、
     プレイヤー+企画志向の方に特におすすめ。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    土木設計の実務経験
    技術士の資格
    英語スキル(TOEIC750点以上)

    【尚可】
    上下水道、産業用水、水処理分野での業務経験
    海外案件に関わった経験
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
      技術系(電気、電子、機械) > セールスエンジニア(自動車・輸送機器関連)
      勤務地
      雇入れ直後
      東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー
      東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅(2番出口)徒歩7分

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 500万円 ~ 750万円

      年収:500万~800万程度
      月給制:月額247000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(6月・12月)
      昇給:年1回(4月)
      勤務時間
      09:30〜15:30
      9時30分~17時30分(コアタイム 10:30~15:30)
      試用期間 6ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(6ヶ月)
      休日休暇
      【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)/年次有給休暇※/年末年始/創立記念日/慶弔休暇/育児・介護休暇/リフレッシュ休暇
      待遇・福利厚生
      定期健診、貸付制度、住宅利子補給制度、選択制福利厚生制度、入社時研修、管理職研修、部門別技術研修、資格手当、住居手当、寮社宅、通勤手当、超過勤務手当、定年再雇用制度、退職金制度
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・社内外と協働しながら業務を推進できる方
      ・新しい領域や事業づくりに挑戦したい方
      転職コンシェルジュからのコメント
        同社のポイント
       ・水に特化した日本トップクラスの建設コンサルタント会社!
       ・自主性を重んじる自由で開放的な社風!
       ⇒高いモチベーションを持ち、フットワーク軽く、仕事に責任感を持って取り組むというワークスタイルです。
        働き方について
       同社では働き方改革を意欲的に取り組んでいます。
       ・残業時間の削減。
       ・126日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能。
      サービス・特徴
      自主性を重んじる自由で開放的な社風
      高いモチベーションを持ち、フットワーク軽く、仕事に責任感を持って取り組む。それが日水コンという企業のワークスタイルです。また土木・建築・機械・電気という各分野の専門家が協力し合ってプロジェクトを推進するため、チームワークの良さも同社の大きな特徴といえます。
      同社の水ビジネスは更なる広がりをみせます
      2020年までを見据えた中期経営計画には、大きく「官に代わる」「グローバル化」「民需活用」といった3点があります。そのうち「官に代わる」というテーマは現在、行政では水政策に関わる人員が不足していることから、同社が政策策定に関するコンサルティングから工事監理まですべてを請け負いつつ、水事業そのものを動かしていく役割を担うことを目指しています。

    エージェント情報

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    <ワークポートの特徴>
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    転職のプロによるきめ細やかなサポート
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    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
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    ※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
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    社名 株式会社ワークポート