具体的な業務内容
【神奈川／秦野市】品質管理 ※年間休日123日／残業10時間程度／島津製作所グループ
【業界不問／月平均残業10時間程度／福利厚生充実／年間休日123日／東証プライム上場島津製作所グループ】
■業務内容：
当社の品質管理課にてLCカラム、バイアル等自社製品の品質管理、品質保証業務をご担当頂きます。
＜具体的な業務＞
【品質管理】
・LCカラム、バイアル等の品質評価
・LCカラム、バイアル等の評価方法の検討
・試作品及び製品の分析・検査業務
【品質保証】
・製品問い合わせに関する対応
※クレーム発生は半年に1,2回、社内の営業担当の方から2次請けの形で対応していただきます。
■関わる分析機器ついて：
・HPLC
・LC/MS(/MS)
・GC
・GC/MS(/MS)
<https://solutions.shimadzu.co.jp/glc/products/hplc/index.html>
■入社後の流れ：
OJTや座学にて業務内容について学んでいただきます。まずは当社で扱う分析機器、関連する自社製品を理解し、品質管理をお任せします。その後、クレーム品の評価、分析スキル向上後、試作品の評価検討も携わって頂きます。
■就業環境：
年間休日123日・平均残業時間10時間/月
会社全体として、残業をしない風土があります！
有給取得率79％
※ノー残業デー（毎週水曜日）
■組織構成：
2名 40代〜30代
周囲の部署と協業しながら業務を進めております。クレーム品や開発品の評価などを行うため、営業課・研究開発課などの部署と関わることがあります。
■組織のミッション：
「私たちは常に顧客満足を志向し、顧客にとって価値ある製品やサービスを提供します。このために、品質マネジメントシステムの有効性を継続的に改善してゆきます」を品質方針として掲げており、顧客志向をもって業務に取り組んでおります。
■当社の魅力：
医療品メーカーや大学、官公庁、化学メーカーなどを顧客としています。取り扱い製品の「カラム」では世界トップの取引高を誇ります。リピートビジネスのため、非常に安定したビジネスモデルとなっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
