具体的な業務内容
【主任/課長補佐】スカイツリーの施設・設備管理◆年間休日120日／有給取得率70％超
【事業主体として携われます／ワークライフバランス◎／日本のシンボル「東京スカイツリー」における建築・設備の企画・設計〜施工監理まで】
■募集背景：東京スカイツリーは開業から10年を経過し、次の10年、20年に向けて転換期を迎えています。高さ634mの電波塔という唯一無二の建造物は、維持管理や更新・改修も独自となる部分が多く、建築に関する専門知識や技能を活かし、中長期計画（LCC）の策定・見直しや、リニューアル等の計画・検討を行い、設計や工事等の協力会社選定・発注から設計・施工監理、その後のメンテナンスまでディレクションしながら一元管理する仕事を主任〜課長補佐職として担って頂ける方を募集します。
■仕事内容：東京スカイツリーの設備担当として、電気・空調・給排水衛生などの設備における維持管理・更新改修に関わる仕事です。協力会社と打合せ、計画を策定し、設計・工事発注・施工監理・メンテナンスを行います。電波塔というインフラ施設を「守る」・世界中のお客様が集まる展望台を「魅せる」仕事です。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・設備に関する工事の計画・設計・発注・施工監理
・設備に関するメンテナンスの計画・発注、予算管理
・電波塔ならびに展望台の施設管理（故障対応や点検保守作業立会ほか）
＜将来お任せしたい業務＞
・電気主任技術者として自家用電気工作物の管理責任者（要資格）
■配属部署：電波塔事業本部 10名（20代〜60代）
本部長1名、部長1名、課長1名、主任4名、部員2名、
参事役1名（電気主任技術者）
■就業環境：
・年間休日120日、有給取得率70％超（柔軟に取得いただけます）
・残業時間は10h〜20ｈ程度
・施設は365日営業しているため、土日を含むシフト勤務です。
※休日に関しては、メンバー同士で連携しながら柔軟に調整しております。
■当社の特徴：同社が運営する「東京スカイツリー」は、社会インフラであり、観光施設でもある総合電波塔です。観光事業と電波塔事業（インフラ）2つの事業を行っており、東武グループとしての安定感もありながら、日本のランドマークとして影響力のある施設に携わることができます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
