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3.5
レポート数 20件
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萩原電気ホールディングス株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.0
仕事のやりがい
2.9
ストレス度の低さ
3.3
休日数の満足度
4.3
給与の満足度
3.8
ホワイト度
3.6
総合評価
3.5
平均年収
544万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
612万
30代
645万
40代
--万
月の残業時間
平均34.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均40%

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萩原電気ホールディングス株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：6人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 576万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 523万円
30代 -
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 559万円
30代 -
40代 -
50代 -

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萩原電気ホールディングス株式会社転職・中途採用面接

  • [萩原電気ホールディングス株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：総務部
    • 職種：総務
    • 2013年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長

    最終面接においては、聞かれました。

    正直に2社内定をもらっていて、年齢を考慮して、自分にとって、より良い企業で働きたいと思い、本日面接に参りましたと言いました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    面接の準備は、企業のホームページ等を見ての企業研究や自己分析をしました。面接のプロセスは、3回あり、1次面接で筆記試験がありました。最終面接においても、2社内定をもらっていても、合格したことから、いい人がいれば、獲るという姿勢で面接をしていると感じました。

    投稿日: （記事番号:671108）

  • [萩原電気ホールディングス株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：人事・労務・総務
    • 職種：管理関連職
    • 2014年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員

    とにかく退職理由

    今の会社の問題点（業務内容や勤務環境）をいくつか説明し、それに対してこの会社であれば改善できると思うと答えた。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    同じ面接を受ける人へのアドバイスですが、
    簡単な会社説明を受けた後、適性検査と面接が同時進行で行われます。
    会社説明をする人も、面接をする人も、イマイチ勢いというか覇気というか元気を感じませんでした。
    まったり気味なので呑まれないように。

    投稿日: （記事番号:433284）

萩原電気ホールディングス株式会社業績情報

売上高
1,190億円
営業利益
43億円
経常利益
43億円
平均年収
715万円
従業員数
544人（連結）
平均年齢
39.20歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

萩原電気ホールディングス株式会社会社概要

企業名
萩原電気ホールディングス株式会社
英名
HAGIWARA ELECTRIC HOLDINGS CO.,LTD.
企業HP
https://www.hagiwara.co.jp/
住所
愛知県名古屋市東区東桜２丁目２番１号
業界
卸売業
代表者
木村守孝
設立年月
1958年12月
沿革
2018年3月までは萩原電気株式会社
上場区分
東証１部
上場年
1995年
証券コード
7467
決算月
3月
データ提供元：FUMA