萩原電気ホールディングス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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萩原電気ホールディングス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。萩原電気ホールディングス株式会社の社員や元社員による萩原電気ホールディングス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

萩原電気ホールディングス株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    とにかく退職理由

    今の会社の問題点(業務内容や勤務環境)をいくつか説明し、それに対してこの会社であれば改善できると思うと答えた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    同じ面接を受ける人へのアドバイスですが、
    簡単な会社説明を受けた後、適性検査と面接が同時進行で行われます。
    会社説明をする人も、面接をする人も、イマイチ勢いというか覇気というか元気を感じませんでした。
    まったり気味なので呑まれないように。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    307万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接の準備は、企業のホームページ等を見て… 続きを読む

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