• 萩原電気ホールディングス株式会社

    【名古屋】経理(財務)◆東証プライム◆5年で約2倍の増収!連続二桁成長◆DX/人材投資【dodaエージェントサービス 求人】

    【名古屋】経理(財務)◆東証プライム◆5年で約2倍の増収!連続二桁成長◆DX/人材投資【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/10/06
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【名古屋】経理(財務)◆東証プライム◆5年で約2倍の増収!連続二桁成長◆DX/人材投資

    〜年休123日(土日祝)/賞与6.4カ月/柔軟な働き方(在宅勤務/コアタイム無のフルフレックス制度)/東証プライム上場〜

    ■採用背景:
    重点戦略の一つであるコア事業の拡大(車載SoC事業拡大/ソフトウェア・エンジニアリング確立/DXファクトリー統合サービス市場での価値提供/グローバルビジネス拡大)が進捗し、中期経営計画のKPIは1年前倒しで達成。
    2014年の東証プライム上場後、毎年二桁%の成長を誇り、売上高/営業利益/純利益は過去最高を更新し続けております。
    今後も成長のための事業ドメインの多角化、積極的なM&A、DX/人材投資を続ける当社にて、一緒に萩原電気グループをグロースさせるための熱い想いを持った仲間を募集します。

    ■仕事内容:
    財務に関する業務全般をお任せします。
    <具体的に>
    ・国内グループ会社の資金調達、資金繰り、財務リスク管理業務
    ・海外グループ会社の財務業務サポート
    ・移転価格税制の統括管理

    【仕事の魅力について】  
    日常のオペレーションに加え、当社グループの中枢を担う財務体制の強化のための一員として、専門知識を活かした活躍を期待しています。
    今後の目標としてグローバルでの財務管理体制強化を進めていきます。

    【配属先】
    ・財経本部 経理部 財務グループに配属(管理職含め5名)
    ※管理職を除くメンバーの平均年齢は30台前半(経理部全体では15名)

    ■魅力ポイント:
    <企業の安定性>
    1948年創業以来、自動車産業の拡大や工場のIoT化と伴に成長してきた技術商社。安定した顧客基盤があり、連続増収増益の安定性が魅力です。住宅援助制度などの福利厚生、休日休暇、働き方整備など、しっかりと社員へ還元する姿勢もあります。

    <取り巻く環境>
    ホールディングス全体として今後IT・人材投資、そのための体制強化を図る方針となっています。改革フェーズに進む段階においてスキルアップできる環境です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      〜業種未経験歓迎〜
      ■必須条件:※下記いずれかのご経験
      ・財務実務経験者(財務戦略の企画・立案、資金管理、資金調達、M&A、為替リスクマネジメント等)
      ・財務系の専門知識をお持ちの方(為替、事業評価、投資関係など)

      ■歓迎:
      ・日商簿記2級
      ・海外拠点の経理財務経験(英語読み書きに抵抗がない方)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:愛知県名古屋市東区東桜2-2-1
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      就業場所の【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
      従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める業務】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      残業:月20H〜30H程度

      給与

      <予定年収>
      620万円〜730万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):320,700円〜400,000円

      <月給>
      320,700円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(7月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)
      ■モデル年収:※社会人年数/経験で上下する可能性有
      ・29歳/630万円〜(残業20H込)
      ・33歳/730万円〜(残業20H込)
      ・マネージャー、プロフェッショナルコースの場合、940万円〜

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      ■長期休暇:夏期休暇、年末年始休暇
      ■年次有給休暇:11〜20日付与(入社初年度は入社月に応じて即日2〜10日付与)
      ■特別休暇、リフレッシュ休暇(5年に一度、5連休を取得可能)、産休育児休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      寮社宅:会社規程による対象者のみ
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:勤続年数3年以上が対象/再雇用制度あり

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■階層別・部門別・職種別教育
      ■カフェテリア教育(自主参加型研修制度)
      ■自己啓発支援(通信教育受講補助)
      ■資格取得支援制度

      <その他補足>
      ■従業員借上社宅制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度
      ■資格取得支援制度
      ■共済会制度
      ■スポーツクラブ活動助成制度
      ■会員制福利厚生サービス(ホテル、スポーツクラブ、レジャー等)…株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入しています。
      ■社員親睦を目的とした「企画旅行補助」「忘年会補助」「ボウリング大会」等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      2ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      萩原電気ホールディングス株式会社
      設立 1958年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理
      資本金 6,006百万円
      売上高 【売上高】186,001百万円 【経常利益】6,417百万円
      従業員数 697名
      本社所在地 〒4618520
      愛知県名古屋市東区東桜2-2-1
      URL https://www.hagiwara.co.jp/
    • 応募方法