具体的な業務内容
【東京】新卒採用◇リモート可/フルフレックス/計画立案・イベント企画実行・母集団形成・選考活動
〜フューチャーグループのIT企業にて業務拡大を新卒採用で支援〜
■業務内容：
新卒採用に関わる業務をご経験に合わせて担当いただきます。
チーム（現在：プロパー1名、契約社員3名）で協力・分担しながら、主体的に活動できる方を求めています。
・採用計画立案
・採用イベント企画、実行・運営
・各採用チャネル（エージェントや媒体、スカウト等）を活用した母集団形成
・会社説明、面接対応、内定面談などの選考活動
・採用に関する事務業務 （書類作成、社内決裁等）
■年間活動イメージ：
・毎年30名の採用目標で活動を行っています。
・5月企画・準備、6月〜翌年9月母集団形成（経路：イベント、学校訪問、ナビサイト、紹介会社、インターン）と選考活動、内定者フォローを行っています。
・1年中選考活動を行っており、6月〜9月は2年分の選考が重なります。
■業務環境：
・振り返りを実施しながら、新たな採用施策にチャレンジできる環境です。
・社長、役員、現場のリーダークラスや若手社員らと協力して活動を行っており、現場とのコミュニケーションが多いです。
・社長、役員との距離が近く、方針をきちんと相談しながら進めていくことができます。
◆働き方
フルフレックス×在宅勤務となるためWLBも整えながら働くことが可能です。また、業務改善や企業全体の制度としてもボトムアップで提案や企画をできることもあり、ご自身で考えながら能動的に業務を行うことができます。
■当社について：
お客様に向き合い、お客様のビジネスとシステムを知り尽くすことで、「システム開発」「セキュリティ」「情報システム部門のアウトソーシング」のどのカテゴリーにおいても、企画から設計〜開発、運用のすべてのフェーズへサービスを展開しています。
大規模システムにおける豊富な実績があるフューチャーインスペースならではの継続的な価値創造を実現します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
