【宮古島】ハウスキーピングマネージャー◆社宅有／引越し全額会社負担／2018年開業のリゾートホテル【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ホテル業界での就業経験

■歓迎条件：
・英語を用いた外国人ゲストとの接客経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※他施設や、他事業への移動の可能性があります。自宅からの通勤が困難な場合は社宅をご用意します。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00〜17:00
12:00〜21:00
14:00〜23:00

＜その他就業時間補足＞
１日の実働8時間以上のシフト制

＜予定年収＞
350万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜450,000円

＜月給＞
250,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定いたします。
※管理職は時間外手当の支給はありません。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

有給休暇( 入社3 カ月後付与)、特別休暇 、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇等、転任転勤休暇、育児・介護休暇等あり

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり
寮社宅：社宅：個人負担5,000円〜25,000円程／月
社会保険：GLTD（団体長期障害所得補償保険）
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
■グループホテル社員価格
■社員割引
■引越費用（会社負担）
■赴任時交通費支給
■企業年金
■財形貯蓄
■親睦会制度
■永年勤続表彰
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間後の待遇面と相違なし