【品川】経営企画 ※売上高325億／越境ECのリーディングカンパニー／東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・会社内のあらゆる部署との円滑な連携ができるためのコミュニケーション力
・数値データの分析能力
・以下のどちらか最低1つのスキル・知識
（1）ビジネスレベルの英語力※社内・社外問わず英語のミーティング・業務は多く発生します
（2）webを中心とするシステムに関する理解
・ITに関する基本的な知識
・データ連携（通信）に関する理解
・SQL
・基本的なプログラミングスキル・アルゴリズム（Pythonなど）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜7,704,000円

＜月額＞
416,666円〜642,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、決算賞与を含まない金額です。スキルや経験、前職の年収を考慮して決定します。
■昇給：年2回（6ヶ月に1回）
■賞与：年1回※業績連動型（入社3ヶ月以上が支給対象）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

リフレッシュ休暇（年3日）、誕生日休暇（年1日）、年末年始休暇、有給休暇、誕生日休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：児童手当（小学校卒業までの児童1名につき月1万円）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
BEE-TechCamp（エンジニア合宿）／資格取得祝金制度

＜その他補足＞
■資産形成：
持株会制度、確定拠出金制度、確定給付金制度、ストックオプション制度
■慶弔関係：
出産祝い金制度、結婚祝い金制度
■休暇制度：
有給取得奨励日制度、永年勤続休暇＆お祝い金制度
■育児・介護支援：
子供手当支給制度、時短、在宅制度
■医療・健康（一部抜粋）：
定期健康診断
■フードサービス（一部抜粋）：
・カフェワゴン（御殿山オフィス、北九州オフィス）
・オフィスおかん（御殿山オフィスのみ）
・ラウンジでお酒（御殿山オフィスのみ）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の有給付与日数は1〜3日です（入社月に応じて設定）