【在宅勤務中心】人事企画（人事制度・組織開発メイン／リーダー候補）＜ポーラオルビスG＞フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件
・事業会社における人事の実務経験
└組織・人材開発施策の企画立案業務の経験
└人事制度（給与体系/評価・昇格制度/教育・福利厚生制度におけるいずれか）の企画立案業務の経験

正社員

＜勤務地補足＞
※リモートワークをメインとした働き方に転換しております。原則月1回以上の出社ルールあり（企画職対象）
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40

＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業：月15時間程度

＜予定年収＞
609万円〜721万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：323,450円〜386,225円
固定残業手当/月：76,700円〜91,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,150円〜477,725円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業代は月30時間相当分。
※固定残業代を超過した分は別途支給。
※役職手当：30,000円（リーダー職採用の場合）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（賞与基準額×2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝日、その他は当社カレンダーによる、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）、慶弔休暇、年末年始、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：飛行機、新幹線、特急券等は使用不可
社会保険：ポーラ・オルビスグループ健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■手当：超過勤務手当（時間外、深夜、休日）
■長期休暇制度年1回（基本：連続5日以上）
■ポイント制福利厚生制度有
■自社商品の社員割引制度有
■社食有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月