【在宅勤務中心】マーケティング戦略 ◇ポーラ・オルビスG／ブランド全体の中長期戦略をリード【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
toC事業会社でのマーケティング経験、もしくはエージェンシーサイドで提案をリードした経験（目安：3年以上）

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40

＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：30時間／月

＜予定年収＞
584万円〜674万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：304,000円〜364,450円

＜月給＞
376,100円〜450,850円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※一般職採用については、残業時間が30時間を超過した場合、超過時間に応じた時間外手当が支給されます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（賞与基準額×2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝日、その他は当社カレンダーによる、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）、慶弔休暇、年末年始、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：飛行機、新幹線、特急券等は使用不可
社会保険：ポーラ・オルビスグループ健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■手当：超過勤務手当（時間外、深夜、休日）
■長期休暇制度年1回（基本：連続5日以上）
■ポイント制福利厚生制度有
■自社商品の社員割引制度有
■社食有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月