【PL・PM】経験少可/年間休日120日/東証一部上場グループ/土日祝休/賞与

TDCフューテック株式会社事業内容：◆システムインテグレーション・...

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情報更新日：2024/11/06

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仕事内容

具体的な業務内容

業務アプリケーション開発プロジェクトでのプロジェクト管理及び開発を行います。
業種・業務は様々です（業種例：金融、製造、流通、官公庁、運輸等）。

担当業務はスキル・経験に合わせてお任せします。
経験の少ない方は簡単な作業をお任せしますのでご安心ください。

【開発事例（一部）】
・某省庁向け債権管理システム
・一般財団法人向け業務システム
・大手生命保険会社のタブレット端末向けWebシステム
・大手証券会社の持ち株会員向けシステム
・政府系金融機関のシステム
・大手インターネットプロバイダー会員向けシステム
・大手飲料メーカーの営業支援システム
・AIソリューション
・新聞システムのパッケージソフト

当社は、東証一部上場のグループ企業で経営基盤が安定しています。
「同じ会社で腰を据えて長く働きたい」という方には働きやすい環境です。

銀行・保険・クレジット会社などの金融系のほか自治体、製造、流通等、さまざまな分野にかかわることができ、IT業界に登場する新しい技術を使って仕事ができる点がやりがいです。
プロジェクトの中核メンバーとして上流工程からかかわることもできます。

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	【学歴】　学歴不問【必要経験・スキル・資格】　業務アプリケーション開発プロジェクトでのプロジェクトリーダーまたはマネージャーの実務経験及び開発の実務経験（経験年数・業種、業務は不問）。経験の少ない方については簡単な作業をお任せしますのでご安心ください。
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区、その他東京都東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル2階
交通	都営新宿線・馬喰横山駅　A3出口　徒歩1分　都営浅草線・東日本橋駅　B2出口　徒歩3分　 JR総武線快速・馬喰町駅　1番出口　徒歩5分
給与	月給：249,400円～500,000円［内訳］基本給：229,000円～500,000円　みなし残業手当（10～25時間分。管理職の場合不支給）：20,400円～63,500円 ※みなし残業手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給します。残業が10～25時間を超えた場合は時間外勤務手当として追加で別途支給します。管理職の場合不支給。 ※通勤手当（全額）支給。 ※給与は経験・スキルを考慮して決定します。賞与（年2回）※2018年度実績4.60ヶ月
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期、年末年始、年次有給、慶弔、産休、育児、介護　他（年間休日123日）
待遇・福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度（確定拠出年金、確定給付企業年金基金）、財形貯蓄制度、グループ持ち株会制度、団体保険制度、契約保養所・スポーツ施設、資格取得奨励制度、表彰制度

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求人情報

社長が考える貴社のビジョンを教えてください	健康的で働きやすい職場を目指して、「月残業時間」「年間有給休暇取得日数」「月定時退社回数」「健康診断受診率」等の数値目標を設定して毎月状況を確認し、問題があるものは経営会議に報告して改善しています。月残業時間の削減（32.5時間→23.5時間）等の効果が表れています。社員の健康増進のため、「定期健康診断受診率100％の徹底」「35歳～39歳の社員には生活習慣病健診、40歳以上の社員には人間ドックを毎年設定」「再検査受診の勧奨」「健康に関する定期的な情報発信」等を行っています。この取り組みが評価され、2018年1月には「健康優良企業認定制度」で「銀の認定」を受けています。
私が働く場所の仕事環境を教えてください	当社は社員教育や社内交流に力を入れています。親会社が主催する50以上のIT・ビジネス系研修が受講できるほか、情報処理試験合格者に対するお祝い金制度や、プロジェクトマネジメントに関する国際資格PMPの取得支援等を実施しています。社内交流は、月1回の帰社日に行なわれる懇親会や、社員が企画したボーリング大会、バーベキュー、社員旅行等を行っています。プロジェクト先での常駐となると同じ会社の社員でもあってもなかなか顔を合わせる機会がないですが、このような交流の機会を多数作ることで、困ったときに気軽に相談できる関係作りを支援しています。

社長が考える貴社のビジョンを教えてください

健康的で働きやすい職場を目指して、「月残業時間」「年間有給休暇取得日数」「月定時退社回数」「健康診断受診率」等の数値目標を設定して毎月状況を確認し、問題があるものは経営会議に報告して改善しています。
月残業時間の削減（32.5時間→23.5時間）等の効果が表れています。

社員の健康増進のため、「定期健康診断受診率100％の徹底」「35歳～39歳の社員には生活習慣病健診、40歳以上の社員には人間ドックを毎年設定」「再検査受診の勧奨」「健康に関する定期的な情報発信」等を行っています。
この取り組みが評価され、2018年1月には「健康優良企業認定制度」で「銀の認定」を受けています。

私が働く場所の仕事環境を教えてください

当社は社員教育や社内交流に力を入れています。

親会社が主催する50以上のIT・ビジネス系研修が受講できるほか、情報処理試験合格者に対するお祝い金制度や、プロジェクトマネジメントに関する国際資格PMPの取得支援等を実施しています。

社内交流は、月1回の帰社日に行なわれる懇親会や、社員が企画したボーリング大会、バーベキュー、社員旅行等を行っています。
プロジェクト先での常駐となると同じ会社の社員でもあってもなかなか顔を合わせる機会がないですが、このような交流の機会を多数作ることで、困ったときに気軽に相談できる関係作りを支援しています。

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企業情報

会社情報	TDCフューテック株式会社
事業内容	◆システムインテグレーション・システム開発（創業以来、国土交通省等の官公庁と直接契約、システムの企画・開発・維持を自社で対応。また、外資系生命保険会社のシステム開発や、親会社のTDCソフト等と連携し同社の強みの金融系をはじめとする様々な業種のシステムを開発）　 ◆パッケージソフト開発（官公庁向けに開発したシステムを基により使いやすく、導入しやすくパッケージ化） ◆提携ソリューション販売（親会社のTDCソフトのクラウド系、モバイル系ソリューション等を販売）

会社情報

TDCフューテック株式会社

事業内容

◆システムインテグレーション・システム開発（創業以来、国土交通省等の官公庁と直接契約、システムの企画・開発・維持を自社で対応。また、外資系生命保険会社のシステム開発や、親会社のTDCソフト等と連携し同社の強みの金融系をはじめとする様々な業種のシステムを開発）　
◆パッケージソフト開発（官公庁向けに開発したシステムを基により使いやすく、導入しやすくパッケージ化）
◆提携ソリューション販売（親会社のTDCソフトのクラウド系、モバイル系ソリューション等を販売）

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応募方法

選考プロセス	【応募】（キャリコネ転職からご応募ください）　↓ 【書類選考】（Webレジュメを選考書類とします。Webレジュメの情報が少なく選考が難しい場合には追加でご記入をお願いする場合がございます。）　↓ 【面接】（個人面接です。本社で実施します。回数は1～2回です）　↓ 【内定】 ◎入社時期は相談に応じます。 ◎「書類選考」から「内定」までは2～4週間程度を予定しています。 ◎平日夜間の面接も対応可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。 ◎面接の際に写真付き履歴書と職務経歴書をお持ちください（メールでの事前送付も可能です）。

選考プロセス

【応募】（キャリコネ転職からご応募ください）
　↓
【書類選考】（Webレジュメを選考書類とします。Webレジュメの情報が少なく選考が難しい場合には追加でご記入をお願いする場合がございます。）
　↓
【面接】（個人面接です。本社で実施します。回数は1～2回です）
　↓
【内定】

◎入社時期は相談に応じます。
◎「書類選考」から「内定」までは2～4週間程度を予定しています。
◎平日夜間の面接も対応可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。
◎面接の際に写真付き履歴書と職務経歴書をお持ちください（メールでの事前送付も可能です）。

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