• 大崎電気システムズ株式会社

    【千葉・茂原】システム設計(エネルギー使用量監視システム)※上場企業「大崎電気工業グループ」【dodaエージェントサービス 求人】

    【千葉・茂原】システム設計(エネルギー使用量監視システム)※上場企業「大崎電気工業グループ」【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/04
    • 掲載終了予定日:2025/02/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【千葉・茂原】システム設計(エネルギー使用量監視システム)※上場企業「大崎電気工業グループ」

    ◇売上好調!離職率3%!働きやすさ抜群の安定企業/年休123日◇【東証プライム上場「大崎電気工業グループ」/高い技術優位性※全工程内製化、一貫生産/安定マーケット】

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    ビルや工場など、建物の電気設備に給電する配電盤類をオーダーメイドで製造する当社において、エネルギー使用量監視システムのシステム設計をご担当いただきます。
    【業務詳細】
    ・監視システムの構築・設計
    ・監視機器収納盤の設計
    ・エネルギー使用量監視ソフトウェアの設計
    【業務の流れ】
    顧客との仕様検討・折衝→ソフトウェア設計・製作→配電盤とソフトウェアの組み合わせ試験→導入
    ※システムのサーバー構築・運用は基本的に外部委託

    ■配属組織:
    技術部 配電盤 システム設計課に配属頂きます。当課は課長1名、メンバー4名で構成されており、20〜50代と幅広い年齢帯の社員が在籍しております。

    ■働き方:
    ・エレメカ等、社内の他部署と密に連携しますが、調整業務に時間を割かれることはなく、システムの設計に集中できる環境です。
    ・充実の福利厚生:育児支援制度(産前・産後休暇)、財形貯蓄制度、介護休業制度、ヘルスケア休暇(有給とは別)、住宅手当制度など多数あります。個人が「継続して高い成果を出すこと」を実現するべく会社のフォローも徹底しています。

    ■教育体制
    入社後は社内で座学メインで基礎知識を学んでいただきます。
    教育には力を入れており、入社後3か月〜半年くらいはマンツーマンでの指導を致します。それ以降は先輩社員と同行していただきます。
    1人で案件を担当できるのは2〜3年が平均です。分からないことは質問でき、習熟度に寄り添った教育をいたします。

    ■同社について:
    同社は、東証プライム上場の大崎電気工業株式会社の分・配電盤事業を担うグループ会社です。どの建物にも通っている電気の配電、分電、制御をする機器を商材としているため、安定したマーケットで事業を展開しています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下いづれかのご経験
      ・情報系の学科を卒業された方
      ・何かしらのソフトウェア設計に携わてきた方
      ・ITエンジニアのご経験
      ※ご経験が浅くてもまずはご応募お待ちしております。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      千葉市、その他千葉県

      <勤務地詳細>
      生産本部 千葉工場
      住所:千葉県長生郡長柄町鴇谷163番地
      勤務地最寄駅:JR外房線線/茂原駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      【変更の範囲:会社の定める拠点】(転勤:当面なし )
      転勤は当面想定していません。

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:9:55〜14:45
      休憩時間:65分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:20〜17:25

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均40時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      日給月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜300,000円/月20日間勤務想定

      <想定月額>
      220,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※スキルや経験により変わる可能性があります。
      ■昇給:年1回(年齢給)※等級進級性により実績に応じた昇給あり
      ■賞与:年2回
      ■年間賞与:あり(過去実績…3〜4ヶ月分)
      ■モデル年収例:
      ・410万円:入社5年目 メンバー

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      夏期休暇(3日)、年末年始(5日)、有給休暇(10日〜※入社時から付与、入社月によって按分)、ヘルスケア休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      OJTでの研修制度あり

      <その他補足>
      ■社員食堂(生産本部のみ)
      ■契約保養所
      ■財形貯蓄
      ■持株会加入
      ■有給積立制度(最大40日) 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      大崎電気システムズ株式会社
      設立 2000年5月
      事業内容
      ■事業内容:電気機械器具製造業、電気工事
      <取扱商品>
      配電盤、分電盤、制御盤、電力監査盤、光ファイバーケーブル配線盤 等
      資本金 358百万円
      売上高 【売上高】2,947百万円 【経常利益】8百万円
      従業員数 172名
      本社所在地 〒1410022
      東京都品川区東五反田2-1-10 大崎電気ビル5F
      URL https://www.osaki-systems.com/
    • 応募方法