具体的な業務内容
【人事採用／課長候補】採用戦略のまとめ・役員へのプレゼンテーションなど◆保育所など児童福祉施設を展開
〜アート引越センターグループ／30代〜40代が中核社員として活躍中／保育業界を牽引する当社を支える採用戦略室〜
■仕事内容
採用戦略室における「採用」のポジションでご活躍いただきます。
これまでのご経験やスキルをもとに、適性をみて担当業務を決定いたします。業務の習熟度を踏まえ、まずはメンバーとして幅広い業務経験を積んでいただく想定です。
■具体的な業務
・採用計画に関する役員向けの資料作成
・採用戦略のまとめ、および役員へのプレゼンテーション
・各拠点における新卒、中途採用の書類選考、面接対応
・各拠点における採用提携先への訪問、打合せ実施
・採用メンバーのスケジュール管理 など
■「働く女性をサポートしたい」という思い
「We care for〜ケアをまんなかに〜」。このような企業理念を掲げる当社。アート引越センターのグループ企業として保育所、児童発達支援教室、子育て支援施設、児童館を手がけ、「児童福祉事業者」として社会的ニーズに応え続けています。
引っ越し事業会社グループがなぜ保育事業を行うのかと思う方もいるでしょう。当社を設立したきっかけは、現会長自身の子育て経験から生まれた悩みや「働く女性のサポートがしたい」という強い思いからスタートしました。
2005年、小さな保育所運営からスタートして、様々なタイプの保育所整備（全国で約160カ所）を進めてきました。また、保育所運営を通じて、発達に課題のある児童の多さに気が付き、直接、その児童、保護者のための発達支援を行う必要を実感し、発達支援事業所を全国で20カ所以上展開しました。さらに、子育て支援施設や児童館、医療的ケアが必要な児童のための教室も展開を開始しました。目指すのは、児童福祉と経営の両立です。
■管理監督者採用（課長／年俸制）の場合の給与について
・想定年収：510万円〜620万円
・月給：427,000円〜517,000円
・年額（基本給）：2,184,000円〜2,544,000円
・その他固定手当：245,000円〜305,000円
└内訳：
役職手当230,000円〜290,000円
特別手当：10,000円
特別手当Ⅱ：5,000円
※管理監督者としての採用のため残業代なし
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
