【大阪】プラントエンジニア◇塗装設備に関する設計・施工をお任せ／施工管理からのキャリアチェンジ歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに当てはまる方をお待ちしております。
・建築/建設業界にて何かしらのご経験をお持ちの方
・CAD図面を読める方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性がございます。

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
550万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜450,000円

＜月給＞
300,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまでモデル年収となります。経験・能力・年齢に応じて年収を決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、積立年次有給休暇（年次有給休暇未消化分は年6日を限度して最大45日まで別途積立可　利用条件あり）、時間単位年次有給休暇、特別有給休暇、特別無給休暇、ワンウィークホリデー

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：電車通勤、車通勤双方へ支給あり
家族手当：規定による
住宅手当：規定による
寮社宅：現住所より通えず、転居を伴う場合に利用可能
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助（集合研修、通信教育等）

＜その他補足＞
■借り上げ社宅制度（入社に伴い現住所から通えず転居を伴う異動が必要な場合に利用可能。／適用期間：10年間、家賃負担：上限家賃の20％※上限家賃は地区や家族数によって異なる）
■産休・育休制度：産前産後休暇、育児休暇、復帰後の時短勤務も取得可能。育児休暇は、お子様が３歳に到達するまでの期間取得可能。
■コミュニケーション：社内交流を深めるため一人当たり15,000円／年間のコミュニケーション予算を支給。
■財形貯蓄制度：一般・年金・住宅財形
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月