具体的な業務内容
【未経験歓迎】広告プランナー＜営業職＞◆業界未経験OK／年4回昇進昇格有／転職サイト『type』
【業界経験不問／学歴不問／稼ぎたい20代向け／インセンティブ制度充実・年4回昇進昇格の機会あり／WLB◎／月残業30H程度／年休122日以上・土日祝休み】
本ポジションは「契約社員」スタートになりますが、4年目以降は正社員登用となります。（試験などはございません。）
20代ではまずは成果を出し対価を得たい。そんな方にはお勧めのポジションとなります。
■業務内容：転職サイト「type」「女の転職type」、「転職フェア」「Webマガジン」など多岐に渡る採用ツールを活用し、企業の採用課題を解決していく企画提案型の営業となります。
▼電話営業を中心に、メールマーケティング、SNSなど多様な手法で
取引がない企業へアプローチ
▼アポイントが取れた企業様へ訪問、またはオンライン商談を実施し、社長や人事責任者、採用担当者に採用ニーズ、採用課題のヒアリング
▼採用課題に対して、広告プランや各種集客ツールなどを組み合わせ、採用成功に向けて効果的な方法を提案
▼制作担当者と一緒に広告設計
▼効果検証から改善策の実施までトータルで携わる
■給与例：
1年目 450万円（408万＋インセンティブ42万）
2年目 470万円（408万＋インセンティブ62万）
3年目 720万円（408万＋インセンティブ312万）
4年目 870万円（360万＋インセンティブ510万）
5年目 1107万円（360万＋インセンティブ747万）
■コミッション制：固定給とは別に、3ヶ月に一度、営業の成果に基づくコミッションが給与に反映されます。
■当社について：
「質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与する」
創業以来、「いい仕事・いい人生」の企業理念を掲げ、キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした事業展開しています。
具体的には、メディア情報事業・人材紹介事業・新卒マーケット事業・人材派遣事業これら個々の商品・サービスを、メディアミックス展開して、『type』ブランドによるシナジー効果を引き続き高めつつ、 質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与していきたいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
