具体的な業務内容
【飯田橋】採用コンサルティング営業◇自社の多様なサービスを提供/IPO準備中/フレックス/リモート可
〜新卒採用に対しての課題解決提案/総合人材の強みを生かしてワンストップで提案できる/フルフレックス/リモート可〜
※以下に当てはまる方、歓迎です!※
・新規営業〜提案後のフォローまでをご担当されていた方
・課題解決のための提案力、ニーズをくみ取る力、行動力、分析力、関係構築力等の強みをお持ちの方
◆お客様の採用課題に合わせ求人媒体・イベント・HP制作やパンフレット制作など、幅広く、様々なソリューションのご提案が可能です。
◆業界未経験からも多数入社実績有!
■仕事内容:
新卒採用に特化した人事コンサルティング営業(法人営業)です。
新卒・中途採用を行っている企業・団体はすべてがターゲットで、
母集団形成・採用ブランディング・採用フロー構築などの採用課題に対して、オリジナルの提案を行っていきます。
(例)
・「キャリタス就活」「キャリタス就活フォーラム」の企画提案
・グローバル採用の企画提案
・採用ブランディングの企画提案(採用HPなど)
・新卒採用活動の進行管理を行うシステムの構築・運用等
・企業セミナー・説明会の企画・運営、選考ツールの開発・提供、
内定者フォロー企画の提案など、人材採用プロセス全般の支援
・大学生向けキャリア形成支援プログラム、教材、テストの開発・提供
◎中途入社多数!
社員インタビュー:
https://md-career-tasu.com/job-and-people/interview/category/28699/
■ご入社後の教育体制:
ご入社初日にはオリエンテーションを行い、翌日から現場にてOJTとなります。2〜3週間ほどは先輩同行をし、勉強会などキャッチアップの機会は豊富に準備しています。
【当社の営業の強み】
採用選考時に使用できる適性検査・能力テスト商材の提案や、HP・入社案内パンフレットをはじめとする広報物を通じたブランディングのお手伝いも可能。多種多様な無形商材を組み合わせて提案することができるため、年々多様化するクライアント企業の課題にフレキシブルな姿勢で応じることができます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成